| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 上海綠材園林材料有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)綠化工程項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù)；
4、配合其他部門做好與工程項(xiàng)目相關(guān)的工作。 |
| 農(nóng)資經(jīng)理助理 | 柳州市農(nóng)旺科技開發(fā)中心 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理做好銷售工作。 |
| 行政主管 | 四川省開元集團(tuán)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述: 1、本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有五年以上大型集團(tuán)企業(yè)行政主管崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政管理工作流程，豐富文字編輯及寫作能力；
3、為人誠(chéng)實(shí)，做事認(rèn)真，具有創(chuàng)新精神。 |
| 食品企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理 | 廣州壹號(hào)廚房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué)、生物化學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量要求，監(jiān)督外加工廠做好產(chǎn)品過(guò)程控制，使產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
2、做好員工的培訓(xùn)、考核和評(píng)估工作，不斷提高員工積極性，建立一支高效的團(tuán)隊(duì)；
3、做好與外加工方的相關(guān)溝通工作，按公司要求制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 |
| 企劃主管 | 安陸市安源生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖北.孝感 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司品牌定位及發(fā)展需求,結(jié)合投放預(yù)算策劃整體性的品牌媒體投放方案,并獨(dú)立組織實(shí)施；
2、結(jié)合新品上市,獨(dú)立提煉產(chǎn)品傳播概念,策劃新品上市整合傳播計(jì)劃及公關(guān)活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行；
3、根據(jù)傳播需求,策劃各品牌文案訴求和創(chuàng)意,審核各類設(shè)計(jì)稿件,把關(guān)視覺(jué)輸出；
4、承擔(dān)公司年度展會(huì)、公益活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)品牌官網(wǎng)的改版、更新、維護(hù)策劃；
6、負(fù)責(zé)媒介的危機(jī)公關(guān),保障品... |
| 人力資源主管 | 安陸市安源生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖北.孝感 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、建立健全公司薪酬福利、招聘、員工關(guān)系、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立健全人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、處理好公司各類勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛，保障業(yè)務(wù)部門穩(wěn)定運(yùn)作；
4、在員工與管理層之間進(jìn)行有效的溝通，提高員工工作滿意度；
5、建立完善的員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)及定期對(duì)其交流和跟蹤、反饋；
6、完善公司各類培訓(xùn)機(jī)制，提高公司整體技能與績(jī)效；
7、指導(dǎo)協(xié)助招聘人員做好... |
| 綜合部經(jīng)理 | 安陸市安源生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 湖北.孝感 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；
3、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理；
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
6、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織；
7、負(fù)責(zé)人員檔案的建立、健全與完善；
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)... |
| 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主管 | 山東新北�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:為了保障有機(jī)蔬菜的安全生產(chǎn)，做好有機(jī)蔬菜的相關(guān)技術(shù)攻關(guān)。為了生產(chǎn)的順利進(jìn)行、資金的有效利用及產(chǎn)品信息的及時(shí)溝通，做好生產(chǎn)計(jì)劃與排產(chǎn)的擬定，用工需求，生產(chǎn)成本與部門費(fèi)用的預(yù)算，生產(chǎn)物資的申購(gòu)，發(fā)送各階段預(yù)產(chǎn)信息。為了種植資料和信息的有效管理，為以后種植提供參考，做好種植信息的歸口與整理，同時(shí)為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的可追溯性，完成種植全程追溯信息統(tǒng)計(jì)表。為了技術(shù)服務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性，督促指... |
| 農(nóng)業(yè)技術(shù)主管 | 山東新北�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:為了落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，保障生產(chǎn)進(jìn)度，全面負(fù)責(zé)基地日常生產(chǎn)管理工作。為保障產(chǎn)品品質(zhì)并及時(shí)采收，負(fù)責(zé)產(chǎn)品采收工作。為了有效利用物資，杜絕資源浪費(fèi)，負(fù)責(zé)農(nóng)資農(nóng)具管理工作。為保障生產(chǎn)正常進(jìn)行，維護(hù)基地形象，配合行政部維護(hù)基地基礎(chǔ)設(shè)施，維護(hù)種植區(qū)衛(wèi)生形象。 |
| 總負(fù)責(zé)人 | 成都誠(chéng)欣然科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、根據(jù)總公司年度工作任務(wù)，自定義所轄區(qū)域工作，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理工作，包括咨詢、維護(hù)、市場(chǎng)推廣、人資行政以及財(cái)務(wù)等各職能部門；
3、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作；
4、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 |
| 倉(cāng)庫(kù)主管 | 深圳市金天貿(mào)果菜有限責(zé)任公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)公司物流配送車輛及非機(jī)動(dòng)車、插車的管理工作；
2、認(rèn)真執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度，督促、檢查車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄；
3、合理安排搬運(yùn)工、分揀工日常工作，做到工作效率最大化；
4、定期報(bào)銷各個(gè)車輛費(fèi)用的報(bào)銷與油卡的充值；
5、負(fù)責(zé)公司果品、物料、工具進(jìn)出庫(kù)管理，并做好匯總；
6、處理運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)事故，定期辦理車輛年審等工作； |
| 項(xiàng)目經(jīng)理/助理 | 北京水木九天科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司項(xiàng)目整體規(guī)劃發(fā)展要求，具體操作公司現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)作
2、在綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)觀光園、無(wú)公害蔬菜基地、景觀農(nóng)業(yè)、文化農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)、觀光休閑廣場(chǎng)等農(nóng)業(yè)項(xiàng)目有過(guò)相應(yīng)工作經(jīng)歷，在農(nóng)業(yè)項(xiàng)目拓展、運(yùn)營(yíng)、種植、管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及市場(chǎng)趨勢(shì)，配合公司戰(zhàn)略項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目拓展和開發(fā)
4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的文案撰寫 |
| 資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部專員 | 壟上寶都市農(nóng)莊 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、梳理公司資產(chǎn)，挖掘資產(chǎn)增值點(diǎn), 進(jìn)行分類、投資評(píng)估和財(cái)務(wù)分析等；
2、研究金融環(huán)境及政策，及時(shí)了解投融資及資產(chǎn)運(yùn)作的方向、目標(biāo)與導(dǎo)向，拓展融資渠道，為公司建立儲(chǔ)備銀行；
3、跟蹤、協(xié)調(diào)、推進(jìn)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，并進(jìn)行階段性評(píng)估，提供分析報(bào)告；
4、公關(guān)外聯(lián)性工作的展開，加強(qiáng)與財(cái)政、銀行、融資、信托等金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)政府部門的溝通聯(lián)絡(luò)；
5、協(xié)助上級(jí)及其他部門完成相關(guān)工作。 |
| 作物經(jīng)理 | 中港泰富（北京）高科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、植物營(yíng)養(yǎng)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、專業(yè)知識(shí)掌握熟練，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、熱愛(ài)農(nóng)資行業(yè)，農(nóng)村生源戶口，能吃苦耐勞者可優(yōu)先錄用。 |
| 分區(qū)經(jīng)理 | 中港泰富（北京）高科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事肥料銷售工作三年以上，熟悉某一區(qū)域肥料市場(chǎng)情況，有一定的客戶基礎(chǔ)。（不符合此條件者勿投簡(jiǎn)歷�。。�
2、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
3、有激情，熱愛(ài)銷售。福利待遇
1、基本工資+崗位津貼+話費(fèi)補(bǔ)助+出差補(bǔ)助+過(guò)程獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金=10萬(wàn)以上
2、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等；
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
4、春節(jié)15天帶薪假期。 |
| 總經(jīng)理 | 綿陽(yáng)天農(nóng)生態(tài)食品開發(fā)有限公司 | 四川.綿陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 |
| 客服部主管 | 綿陽(yáng)天農(nóng)生態(tài)食品開發(fā)有限公司 | 四川.綿陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、維護(hù)客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案；
2、制定年、季度度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)稿件，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
4、組建客服銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)客服銷售人員。工資結(jié)構(gòu)基本工資+績(jī)效工資+通訊補(bǔ)貼+誤餐補(bǔ)貼+社會(huì)保險(xiǎn)+其它福利 |
| 總經(jīng)理助理 | 四川金石農(nóng)業(yè)股份有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:擅長(zhǎng)公關(guān)類工作，外事服務(wù)、善于外交聯(lián)絡(luò)；
協(xié)助總經(jīng)理完成公司的行政管理及制度建設(shè)；
上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；
負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；
建立公司人事檔案，建立、完善員工人事檔案的管理；
負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)公司社保基數(shù)；
申報(bào)、調(diào)整、公司執(zhí)照年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策要求
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| 人事經(jīng)理/總監(jiān) | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實(shí)施人事的各項(xiàng)規(guī)章制度、計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則和工作流程；
2、制定人力資源規(guī)劃，拓展多種形式的人員招聘渠道，確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
3、制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督培訓(xùn)效果評(píng)估，提升公司的人力資源質(zhì)量；
4、制定績(jī)效考核管理體系，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，提高員工的績(jī)效水平；
5、完成上級(jí)交辦的其它工作。 |
| 副總經(jīng)理 | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等；
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的... |
