北京市綠得食品有限責(zé)任公司創(chuàng)立于1996年，多年來，始終秉承“以研發(fā)、生產(chǎn)木糖醇無糖健康食品為主業(yè)；以提高糖尿病人生活質(zhì)量，讓糖尿病人能夠享受香甜可口的美食為追求目標(biāo)；以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力為主旨”的理念服務(wù)于無糖食品業(yè)。 在公司董事長高偉元先生的帶領(lǐng)下，老布特品牌憑借精準(zhǔn)的產(chǎn)品定位，深厚的企業(yè)文化，誠信的企業(yè)商譽(yù)，先進(jìn)的營銷模式贏得了廣大消費(fèi)者的信賴，已經(jīng)成為公眾認(rèn)可的國內(nèi)健康食品大品牌。公司先后榮獲“中國無糖糖果龍頭企業(yè)”、“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭企業(yè)”、“中國糖果工業(yè)科技先進(jìn)單位”、“中國糖果突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“2008年度中國糖酒食品行業(yè)最暢銷品牌”等眾多榮譽(yù)稱號。十幾年來老布特品牌帶動了木糖醇無糖食品行業(yè)和我國健康事業(yè)的發(fā)展，并為社會就業(yè)、繁榮經(jīng)濟(jì)做出了一定的貢獻(xiàn)。 
                                                                                                                                                                                                                                                    
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崗位名稱	工作地點	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件	網(wǎng)申
辦公室文員	北京	1人	1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員； 2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘，做好辦公室檔案收集、整理工作； 3.負(fù)責(zé)物品采購及保管工作，并做好物品出入庫賬目的登記； 4.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 5.接受其他臨時工作。	1.18-30歲，行政、財務(wù)、管理專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌安排工作； 3.熟練操作辦公自動化設(shè)備和基本軟件，； 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好地團(tuán)隊合作精神。	立即網(wǎng)申
食品銷售總監(jiān)	北京	1人	1、積極配合總經(jīng)理公司文化的建設(shè)，公司形象的塑造，營銷理念的灌輸?shù)裙ぷ鳌＝Y(jié)合公司發(fā)展趨勢與需求，制定并實現(xiàn)公司整體營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和階段性營銷計劃與年度目標(biāo)的制定及分解。積極參與渠道的維護(hù)與開拓工作。監(jiān)督執(zhí)行營銷部管理體系的規(guī)范、高效運(yùn)作。 2、部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)和調(diào)解與其他部門的利益關(guān)系，及時、準(zhǔn)確地向其他部門提供信息。 3、客戶管理：給顧客提供更多更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，建立讓客戶滿意的目標(biāo)。 4、營銷方案：根據(jù)公司的內(nèi)外部環(huán)境，做好營銷、競爭的分析、應(yīng)對措施。充分了解消費(fèi)者需求，做好市場調(diào)研、預(yù)測、把握、威脅、危機(jī)、風(fēng)險防范的工作；建立市場預(yù)警機(jī)制。 5、營銷決策：依據(jù)消費(fèi)者、市場的需求信息及產(chǎn)品主要競爭對手，制定市場開發(fā)策略、產(chǎn)品定位、價格、包裝、銷售渠道、市場占有率、市場推廣方式、售后服務(wù)、消費(fèi)者的滿意度等決策活動。 6、體系規(guī)劃：根據(jù)市場動態(tài)變化及公司發(fā)展戰(zhàn)略及時解決和調(diào)整渠道（組織架構(gòu)）。 7、品牌管理：通過對一系列的廣告、營業(yè)推廣和公共關(guān)系的綜合管理，來促進(jìn)品牌建設(shè)和產(chǎn)品銷量提升。 根據(jù)市場不同時節(jié)，制定出不同方式的促銷方案，以期提高品牌知名度和產(chǎn)品的銷售。 8、團(tuán)隊管理：加強(qiáng)和提供營銷人員的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，打造凝聚力、向心力的職業(yè)化團(tuán)隊。 9、體系規(guī)劃：完善組織架構(gòu)的功能性及所要配置的制度、程序、價值觀。 10、績效考核：建立合理薪酬體系結(jié)構(gòu)及目標(biāo)考核的設(shè)定、分解。 11、成本管理：銷售成本管理、預(yù)算與控制。	1、 性別不限，30-50歲，專科以上學(xué)歷。 2、 食品行業(yè)或者快速消費(fèi)品行業(yè)的營銷經(jīng)驗10年以上（其中基層業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗達(dá)到3年以上，銷售主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗達(dá)到3年以上，營銷總監(jiān)級別工作經(jīng)驗達(dá)2年以上） 3、 獨立編制營銷體系、目標(biāo)、制度及考核，并落實執(zhí)行； 4、 具備結(jié)合公司戰(zhàn)略策劃品牌發(fā)展路線，傳播品牌文化，管理專業(yè)團(tuán)隊的能力； 5、 性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有出色的商務(wù)談判技巧和敏銳的洞察力、判斷決策力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力； 6、 特質(zhì)：剛毅，果敢、勤快、不拖拉、不教條。 6、 能承受一定的壓力。原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實、認(rèn)真，立場堅定，較強(qiáng)的執(zhí)行推動能力 7、 有具備良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。	立即網(wǎng)申

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