深圳市康達(dá)爾（集團）股份有限公司創(chuàng)辦于1979年,是集公用事業(yè)、房地產(chǎn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多種產(chǎn)業(yè)于一體的多元化集團公司， 康達(dá)爾旗下?lián)碛羞\輸、供水、房地產(chǎn)、物業(yè)、工業(yè)園、飼料、養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、制藥等十余家控股子公司，行業(yè)分布跨香港、廣東、上海、陜西、河南、安徽、湖南、江西等各地。1994年公司股票在深圳證券交易所掛牌上市，是中國首家農(nóng)牧行業(yè)上市企業(yè)。     深圳康達(dá)爾高陵飼料有限公司是由康達(dá)爾集團與西安羅曼實業(yè)有限公司合資聯(lián)辦的大型現(xiàn)代化飼料加工企業(yè)。公司創(chuàng)建于1992年，占地100余畝，資產(chǎn)總額6500多萬元，是陜西第一家也是目前發(fā)展最好的外來飼料加工企業(yè)。系中國飼料百強企業(yè)、陜西省產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)。產(chǎn)品曾獲國家免檢資格，并被列為陜西省名牌產(chǎn)品、西安市名牌產(chǎn)品。
　　　公司致力于畜、禽、水產(chǎn)飼料生產(chǎn)銷售，同時進行動物營養(yǎng)的科學(xué)研究和技術(shù)推廣，并保持與西北農(nóng)林科技大學(xué)、省畜牧獸醫(yī)研究所、省水產(chǎn)研究所等多家相關(guān)科研單位密切合作。建廠以來連續(xù)十年居西安市飼料生產(chǎn)企業(yè)單廠產(chǎn)銷量第一名。年產(chǎn)銷雞、豬、魚等配合、濃縮飼料四大系列50多個品種及豬、禽復(fù)合預(yù)混料近15萬噸。隨著2009年新的魚料專用生產(chǎn)線投入運行，公司整體產(chǎn)能達(dá)到20萬噸。產(chǎn)品遍銷陜西、山西、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙、河南、四川等省區(qū)，備受用戶青睞。
    2012年5月公司斥資500余萬元在陜西省扶風(fēng)縣成立巨良分公司，建成具有國內(nèi)一流水平的江蘇牧羊飼料加工生產(chǎn)線，每年向市場提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的雞、豬飼料5萬余噸，將成為推動關(guān)中西部、甘肅、寧夏市場養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的新發(fā)力點。
　　　未來三年公司將進一步整合小型飼料企業(yè)，縱深發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈，和畜禽產(chǎn)品深加工，同時優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升品牌競爭力，力爭在2015年實現(xiàn)年產(chǎn)銷量突破50萬噸的目標(biāo)。我公司近期招聘以下崗位:

崗位名稱	工作地點	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件	網(wǎng)申
銷售區(qū)域經(jīng)理	全國各地	若干	崗位名稱：水產(chǎn)、畜禽飼料銷售人員 崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行營銷戰(zhàn)略小組的決策，負(fù)責(zé)所在片區(qū)有關(guān)銷售及服務(wù)相關(guān)的一切事務(wù)。 2、處理本片區(qū)質(zhì)量投訴以及技術(shù)服務(wù)，發(fā)生投訴必須親臨現(xiàn)場，如處理有困難，再由專職服務(wù)人員處理。3、及時準(zhǔn)確的收集、整理、分析市場信息反饋公司，并做好相應(yīng)的解決方案。4、嚴(yán)格把握本片區(qū)各類欠款，負(fù)責(zé)貨款及時安全回收。5、做好與技術(shù)服務(wù)人員、品控部、企管部以及內(nèi)勤人員之間的協(xié)作工作。6、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商開發(fā)、選擇、調(diào)整、激勵、管理，加強服務(wù)銷售，同經(jīng)銷商建立長期穩(wěn)定的雙贏關(guān)系。7、及時準(zhǔn)確解決好區(qū)域內(nèi)竄貨、壓價等不良現(xiàn)象。	任職資格：1、年齡20—40歲，熱愛銷售工作；  2、大專及以上學(xué)歷，水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)； 3、善于溝通，有較強的語言表達(dá)能力，適應(yīng)長期出差； 4、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 5、有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 6、工作地點：陜西省、甘肅省、四川省、寧夏區(qū)、河南省、內(nèi)蒙古區(qū)、山西省、湖北省等地。 薪酬待遇： 1、底薪（3000元-5000元）+提成+五險+商業(yè)保險；  2、年均收入10—12萬元之間，年終獎1.5—3萬元。（為2012年同崗位人員薪資數(shù)據(jù)）。 3、每月休息四天，月底統(tǒng)一休息。4、公司不定期組織員工集體活動和技能素質(zhì)培訓(xùn)。 5、公司提供就餐補貼和免費住宿， 職業(yè)發(fā)展： 業(yè)務(wù)代表→高級業(yè)務(wù)代表→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→銷售總監(jiān)  （試用期表現(xiàn)優(yōu)異者在轉(zhuǎn)正后可直接晉升為區(qū)域經(jīng)理）   康達(dá)爾公司沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)。	立即網(wǎng)申

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