1、在一張紙的中央畫一條線，在左邊根據(jù)招聘啟示列出用人單位的要求，右邊列出自己符合這些要求的素質(zhì)。

    2、對(duì)所要應(yīng)聘的公司、行業(yè)和它們所面臨的競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行研究。

    3、準(zhǔn)備一分鐘的個(gè)人情況說明。

    4、寫下至少5個(gè)自己完成的得意之作，把時(shí)間、經(jīng)過都寫清楚，越生動(dòng)越好。

    5、列出10個(gè)與公司和產(chǎn)業(yè)相關(guān)的問題，面試過程中根據(jù)情況向考官咨詢。

    6、搜集研究公司的薪酬數(shù)據(jù)，看看與自己的期待是否相符。

    7、根據(jù)自己的生活開支確定自己的薪酬底線。

    8、征得舉薦人的同意，使用他們的名字。

    二、出發(fā)之前

    1、你看上去是否專業(yè)？在鏡子前檢查自己，你的部分自信來(lái)自于好的儀表。

    2、面試時(shí)帶上這些物品：

    幾份精美的簡(jiǎn)歷復(fù)印件

    一份舉薦信復(fù)印件

    用來(lái)記錄的紙（或是筆記本）

    面試地點(diǎn)的方位說明

    3、準(zhǔn)備好對(duì)10個(gè)面試最常見問題的答案:

    談?wù)勀阕约?BR>
    你為什么要離開（或是準(zhǔn)備離開）原來(lái)的職位？

    對(duì)于我們公司，你了解多少？

    你的目標(biāo)是什么?

    你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?

    你為什么想要為我們公司工作?

    你最為重要的成就是什么?

    你的前任老板和同事如何評(píng)價(jià)你?

    我們?yōu)槭裁匆�雇用�?

    你期望的薪酬是多少?

    三、到達(dá)禮節(jié)

    1、提前到達(dá)——要在預(yù)約前10分鐘進(jìn)入大樓。

    2、復(fù)習(xí)你的故事和答案。

    3、到洗手間最后一次檢查自己的儀表。

    4、用職業(yè)的方式向接待員通報(bào)自己的到來(lái)。

    5、起立并與面試考官親切握手——但不要太過用力。

    6、微笑并直視面試考官的眼睛。

    四、面試過程

    1、努力將焦點(diǎn)集中你進(jìn)行過準(zhǔn)備的要點(diǎn)上，但不要顯得呆板，像是在背臺(tái)詞。

    2、放松，將與面試考官間的對(duì)話當(dāng)成一種享受。盡可能多地了解公司的情況。

    3、提問并傾聽，跟上面試考官的思路。

    4、面試結(jié)束時(shí)向考官表示感謝并決定下一個(gè)步驟。

    5、向考官索要名片，以便能夠?qū)懜兄x信。

    五、面試之后

    1、盡可能快地寫下你的想法和感受。

    2、當(dāng)天晚些時(shí)候，看看你寫下些什么并對(duì)自己的表現(xiàn)作出評(píng)估。

    3、給考官寫一封感謝信，加深他對(duì)你良好素質(zhì)的印象。