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面試以后須做的六件事

2005-11-26 網(wǎng)絡(luò)
許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀,忽略了應(yīng)聘后的善后工作,可事實(shí)上,面試結(jié)束并不意味著求職過程的完結(jié),求職者不應(yīng)該袖手以待聘用通知的到來,有些事情你還必須加以注意。

    寫信表示感謝 為了加深招聘人員對你的印象,增加求職成功的可能性,面試后的兩三天內(nèi),你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懶疟硎靖兄x。中國婦女報(bào)的報(bào)道說,感謝電話要簡短,最好不要超過3分鐘;感謝信要簡潔,最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡單情況,以及面試的時(shí)間,并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣,增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。感謝信的結(jié)尾可以表示你對自己的信心,以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。

不要過早打聽結(jié)果 在一般情況下,每次面試結(jié)束后,招聘主管人員都要進(jìn)行討論和投票,然后送人事部門匯總,最后確定錄用人選,這個(gè)階段可能需要三五天的時(shí)間。求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息,不要過早打聽面試結(jié)果。

    收拾心情 如果你同時(shí)向幾家公司求職,在一次面試結(jié)束后,則要注意調(diào)整自己的心情,準(zhǔn)備全身心投入應(yīng)付第二家面試的考驗(yàn)當(dāng)中去。因?yàn),在接到聘用通知之前,面試結(jié)果還是個(gè)未知數(shù),你不應(yīng)該放棄其他機(jī)會(huì)。

    查詢結(jié)果 一般來說,如果你在面試的兩周后,或主考官許諾的時(shí)間到來時(shí)還沒有收到對方的答復(fù)時(shí),就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位,詢問面試結(jié)果。

    做好再?zèng)_刺的準(zhǔn)備 應(yīng)聘中不可能個(gè)個(gè)都是成功者,萬一你在競爭中失敗了,也不要?dú)怵H,這一次失敗了,還有下一次,就業(yè)機(jī)會(huì)不只一個(gè),關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出失敗的原因,并針對這些不足重新做準(zhǔn)備,以謀求“東山再起”。

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