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面試:本質(zhì)是最重要的

2005-11-26 網(wǎng)絡(luò)
希望投資公司招聘投資經(jīng)理的最后面試開(kāi)始了。進(jìn)入最后面試的是數(shù)百人中的3個(gè)佼佼者。

    第一個(gè)人進(jìn)去坐下后,一個(gè)50多歲的服務(wù)員給他倒了一杯水。他點(diǎn)頭致謝,接著就開(kāi)始按要求陳述自己就職以后的投資計(jì)劃。評(píng)委們聽(tīng)罷,請(qǐng)他先出去等待結(jié)果。

    第二個(gè)人進(jìn)去了,坐下來(lái)。服務(wù)員也給他倒了一杯水。他連忙起身致謝,還主動(dòng)幫服務(wù)員把水瓶放回屋角,這才坐下陳述自己的投資計(jì)劃提案。評(píng)委們聽(tīng)罷,也讓他出去等結(jié)果。

    接著是第三個(gè)人,他并未坐下,而是伸手接過(guò)正要給他倒水的服務(wù)員手里的水壺,抬頭看看別人的茶杯還滿著,就給自己倒了一杯,然后把水壺輕輕放在屋角。

    第三個(gè)人的面試結(jié)束后,評(píng)委們請(qǐng)他出去通知其他兩個(gè)人,半小時(shí)后一起進(jìn)來(lái)聽(tīng)結(jié)果。

    外面的三個(gè)應(yīng)聘者各懷心事。第一個(gè)人覺(jué)得自己的報(bào)告水平相當(dāng)高,志在必得。第二個(gè)人按捺不住得意,“我嗎,還行。不過(guò)是發(fā)現(xiàn)了誰(shuí)是真正的評(píng)委!钡谝粋(gè)人莫名其妙,第三個(gè)人不動(dòng)聲色。

    半個(gè)小時(shí)很快就到了,他們?nèi)齻(gè)一起進(jìn)去了。那個(gè)給他們?nèi)齻(gè)倒水的服務(wù)員坐在了評(píng)委的正中央。除了第一個(gè)人,另外兩個(gè)都不感到意外。第二個(gè)喜形于色,第三個(gè)仍舊很沉著。

    “你們都很優(yōu)秀,但我們不能全要!薄胺⻊(wù)員”指了指第二個(gè)人,“你最高興,可你要第一個(gè)走。你既然知道幫我提水壺,怎么還能讓我給你倒水呢?”

    “服務(wù)員”再一指第三個(gè)人,“你也可以走了。如果我們是招聘老年福利院的護(hù)理,你是首選。可我們選的是投資經(jīng)理,不在真實(shí)本領(lǐng)上下功夫,我們?cè)趺茨芊判陌芽蛻舻馁Y金交給你們運(yùn)作。你們的業(yè)務(wù)水平差距倒不大,我扮成服務(wù)員就是想看看你們是否專注于自己的本職工作,我們要的是思維縝密的投資經(jīng)理,不是‘公關(guān)先生’,更不是護(hù)理員。最后的結(jié)果不言而喻。

    很多情況下,最本質(zhì)的,才是最重要的?墒呛芏嗳艘呀(jīng)淡忘了。

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