(10:30:21) 主持人說:有一些忍耐、犧牲、舍得。
(10:30:29) 馮麗娟說:比如說我舉個(gè)例子,公司做一批禮品,這批禮品是送給客戶,有些大學(xué)生我們知道企業(yè)會(huì)反映看到這些禮品大學(xué)生自己在使用,這個(gè)禮品可能不值錢,他也看到別人在用,他知道其實(shí)這個(gè)東西不適合的,所以大學(xué)生要對自己的行為有些約束的,這其實(shí)挺重要的,這跟品德、品質(zhì)、信任度有關(guān)系的,要有好的發(fā)揮機(jī)會(huì),要有好的表現(xiàn),得到認(rèn)可這一點(diǎn)很重要。
(10:30:35) 主持人說:可能他們有一些人覺得這么一個(gè)小禮品或者小帽子、小的包我拿著別人可能也不會(huì)看到,別人拿我為什么不拿,你要 知道你是新人,別人看在眼里。
(10:30:41) 馮麗娟說:別人要求比較嚴(yán)格,作為一個(gè)新人來講,我們在企業(yè)里面一視同仁是應(yīng)該的,客觀事實(shí)上在一個(gè)環(huán)境里面不可能做到平等,新人面對更多的壓力,面臨更多的挑戰(zhàn),更嚴(yán)格、更苛刻,這對于一個(gè)大學(xué)生來講,或者對于準(zhǔn)備進(jìn)入職場的人來講都要有心理準(zhǔn)備。
(10:30:47) 主持人說:現(xiàn)在流行一個(gè)電視劇《金枝玉孽》里邊剛進(jìn)入職場的員工肯定會(huì)被老員工挑刺,這時(shí)候你要學(xué)會(huì)忍耐、低調(diào)、收斂。
(10:31:05) 馮麗娟說:要多做自我反省、檢討,做事情的時(shí)候要檢討一下,我在這里能不能到其它地方改進(jìn)。 在業(yè)績上面公司對他的期望也比較高,大學(xué)生很多時(shí)候面臨的是做人,反過來講大學(xué)生在工作當(dāng)中多忍耐、多檢討,我們看到很多的大學(xué)生表現(xiàn)很好、上升很快,主要是這方面比較注意,往往有時(shí)候會(huì)表現(xiàn)出超出其他人的意料。
(10:38:42) 馮麗娟說:新人還是要自我提高,我們接下來第三點(diǎn)你進(jìn)入企業(yè)之后要不斷的學(xué)習(xí),我們之前跟上海的分公司采訪的時(shí)候,分公司當(dāng)時(shí)的人力資源總監(jiān)講在分公司他的員工強(qiáng)調(diào)要有學(xué)習(xí)的能力,其實(shí)我們之前大學(xué)生就業(yè)報(bào)告也講了,很多大學(xué)生覺得工作難找, 我們反過來看企業(yè)找大學(xué)生也很難,這里存在知識(shí)結(jié)構(gòu)不匹配,也許學(xué)校里學(xué)的東西在企業(yè)里面過時(shí)了,所以作為大學(xué)生來講要保持知識(shí)方面的更新,同時(shí)保持自己在職場上、行業(yè)里的競爭力。
(10:40:25) 馮麗娟說:比如說在一個(gè)企業(yè)里面,也許在大學(xué)里面你可以英語拿到專業(yè)八級,但是到了企業(yè)里面還發(fā)現(xiàn)還是需要學(xué),因?yàn)樵谝粋(gè)行業(yè)里面有很多的專業(yè)術(shù)語,比如說貿(mào)易有離岸價(jià)之類的,這只是舉個(gè)例子,在企業(yè)里面一定要讓自己處在不斷的學(xué)習(xí)狀態(tài), 學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)別人好的處事方法和態(tài)度,還有知識(shí)方面的更新,要比較多的了解自己所處的這個(gè)行業(yè),所在的企業(yè)用到的知識(shí),
(10:40:32) 馮麗娟說:其實(shí)在每個(gè)行業(yè)、每個(gè)職位上面,比如說做財(cái)務(wù),這方面學(xué)習(xí)很重要的,法律上這方面的知識(shí)很重要的,每天的法律規(guī)章都在變,還有在建筑的材料上都有很多的知識(shí),那學(xué)習(xí)各行業(yè)真的是要學(xué)的東西太多了,學(xué)習(xí)永無止境的,在企業(yè)里面要有很好的上升空間,一定要在學(xué)習(xí)方面多花工夫。
(10:40:37) 馮麗娟說:而且現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生年齡來講還是屬于學(xué)習(xí)的階段,過了十年之后你會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多東西沒有學(xué),再想學(xué)比較累了,大學(xué)畢業(yè)生通過學(xué)習(xí)可以清楚知道自己哪方面不足,往自己的特長方向、興趣方向走,他因?yàn)槟昙o(jì)輕,還是可以在職業(yè)方向上做調(diào)整,但是你不學(xué)是永遠(yuǎn)不知道的。
(10:41:35) 馮麗娟說:所以我覺得大學(xué)生要在這樣的環(huán)境上去學(xué),就是要做人,要學(xué)習(xí)企業(yè)的潛規(guī)則,要與別人和諧相處,特別是做人方面,在個(gè)人的思想品質(zhì)方面要有一些自我的約束,要有很好的意識(shí),另外要不斷的學(xué)習(xí)。
(10:41:42) 主持人說:不僅是專業(yè)、行業(yè),而且還要跨專業(yè)、跨行業(yè),這樣知識(shí)才能豐富。
(10:41:50) 馮麗娟說:很好的方法,通過別人的工作方式、別人的經(jīng)驗(yàn)去學(xué)習(xí),當(dāng)然你要有很好的態(tài)度,你要讓別人愿意分享他人的成果,我有一次在跟一個(gè)企業(yè)談的時(shí)候,他們講個(gè)人的成長,個(gè)人能夠參與企業(yè)的成長,個(gè)人跟企業(yè)發(fā)展是同步的,企業(yè)做大了個(gè)人也有很好的發(fā)展機(jī)會(huì),這是對等的,對剛剛進(jìn)入職場的新人來講,要真正與企業(yè)的發(fā)展同步、合軌,這些工作都是必要的。
(10:43:57) 主持人說:前一陣子在就業(yè)高峰的時(shí)候有這樣的現(xiàn)狀,很多企業(yè)給大學(xué)生開出的底薪是600塊錢,我問一下馮麗娟,你覺得開出這個(gè)價(jià)格大學(xué)生該不該去?
(10:46:13) 馮麗娟說:我覺得不能一概而論,第一個(gè)首先要看城市,城市是具有差異的,在上海、北京、深圳開個(gè)600,我覺得很少有企業(yè)會(huì)開這樣的價(jià),這個(gè)價(jià)格坦白講,在外面打工的民工也不會(huì)這么低,看城市,城市跟城市差異很大,另外學(xué)生要看第一個(gè)這個(gè)事情是不是自己喜歡做的,
(10:46:19) 馮麗娟說:第二個(gè)是不是有機(jī)會(huì),還要看600塊錢的構(gòu)成,有的企業(yè)說600塊飯錢多少、車錢多少,加起來不錯(cuò)的,另外600塊錢基本上跟業(yè)務(wù)拓展相關(guān)的,主要是看獲取傭金的提成多少,這里談到大學(xué)生怎么比較薪資的,大學(xué)生不光看錢,聰明的做法還有什么其它的福利,看有沒有保險(xiǎn)、有沒有提升、有沒有培訓(xùn)。
(10:46:28) 馮麗娟說:舉個(gè)例子我們碰到過,現(xiàn)在城市來講薪資差異不是特別大,全國三十個(gè)省平均企業(yè)給一千到一千五的階段,我們看大學(xué)生在做問卷的時(shí)候都是這樣,60%的人都是集中在這里,對第一個(gè)工作的收入期望是這樣子,看上去很匹配,其實(shí)舉個(gè)例子,我們跟企業(yè)談的時(shí)候是這樣,覺得跟他談的時(shí)候沒有什么要求,
(10:46:34) 馮麗娟說:他說其實(shí)我沒有什么收入要求的,那你是想拿多少?反正不能比其他同學(xué)低,那這個(gè)就有問題的,然后他說了,因?yàn)槲遗笥言谏虾,我想去上海工作,這個(gè)工作呢我也不能太累了,我也不想做的很苦,另外一個(gè)坦白講他還會(huì)要知道行業(yè)是怎么樣的,你跟他談的時(shí)候其實(shí)很多方面都又是標(biāo)準(zhǔn)的、有比較的,不能說這個(gè)想法是錯(cuò)誤的,但是在現(xiàn)在的環(huán)境當(dāng)中不可能這樣的,大學(xué)生看收入的時(shí)候要看自己最看重的是什么,這一點(diǎn)如果企業(yè)滿足你,那70-80%都OK了。
(10:46:41) 主持人說:目前畢業(yè)大學(xué)生他們的薪酬平均在多少?
(10:48:13) 馮麗娟說:一線城市的話,我們就是說的北京、廣州、上海、深圳,我們從調(diào)查數(shù)據(jù)是2500-3000左右,這是平均,不管是知名大學(xué)畢業(yè)還是普通的大學(xué)畢業(yè),但是在重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的話一般都在3000以上,這是我們所了解的,在二線城市可能差異大一點(diǎn),可能是1500、2000、1000,不同的城市都有。
(10:48:20) 主持人說:二線城市更低,一千一千五。
(10:48:28) 馮麗娟說:比如說杭州、杭州的薪酬不低,像東莞那邊都不低的,像內(nèi)地的甘肅、貴州的收入確實(shí)不是很高的。
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