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企業(yè)拿什么來愛你,職場新人

2006-4-19 alibaba
(11:43:30)  主持人說:你如何看待現(xiàn)在的公務員熱,大學生都一窩蜂考公務員,而且錄取比例非常低,是不是沒有安全感?

    (11:44:45)  馮麗娟說:我覺得現(xiàn)在大學生比較善于考試的,公務員一定要參加考試的,給人的感覺穩(wěn)定,而且有高薪趨勢,我們預測未來幾年公務員收入應該跟平均收入比是比較高的,大學生從穩(wěn)定性、收入發(fā)展性、公務員口碑比較好,大學生也比較喜歡、善于考試,公務員考試的東西也是大家潛意識是公平性,大家都可以考。

    (11:44:51)  主持人說:就像考狀元一樣。你建議大學生去考公務員嗎?

    (11:45:49)  馮麗娟說:因為公務員錄取比例很低,如果公務員考試占用時間不大的話可以去考,如果占用時間很大的話我覺得還是不要去考,公務員還是要做很多東西,不是像很簡單的工作,公務員以后壓力很大。

    (11:45:56)  主持人說:并且以后也有淘汰制。

    (11:46:05)  馮麗娟說:服務的概念會強化,你會在工作當中會碰到各種各樣的問題,上下關系、跟外界的關系,包括很多的機構都會面臨調整、整改,對公務員的穩(wěn)定性也不像現(xiàn)在這么穩(wěn)定,比如說以后會機構合并、淘汰、轉崗,不要對公務員這個東西寄希望太大,它不是一成不變的。 “

    (11:46:10)  主持人說:不是一勞永逸的。

    (11:46:18)  馮麗娟說:也會有壓力,有很大的競爭,而且對公務員個人的品質要求比較高。

    (11:47:46)  主持人說:問一下馮麗娟,你做的調查,現(xiàn)在大學生主要趨向于進什么行業(yè)、什么企業(yè),大部分想去考公務員還是外企、民營企業(yè)、國營企業(yè),比例多少?

    (11:47:55)  馮麗娟說:一般來講跟我們前兩年調查差不多,還是外資、外企是第一位,因為外資、外企相對來講工作環(huán)境好一些,收入相對高一點,福利各方面比較全,從管理角度來講外資外企管理方式、管理方法比較成熟,民營企業(yè)現(xiàn)在比較多,我們調查出來民營企業(yè)提供的職位是大于外資企業(yè)的,民營企業(yè)是針對大學生就業(yè)的最多方向,這是未來的趨勢,

    (11:49:10)  馮麗娟說:現(xiàn)在很多大學生在廣州、深圳這些制造業(yè)很發(fā)達的地方,現(xiàn)在很多學生人觀念放開,基本上不太會說一定進外資企業(yè)或者是國營企業(yè),民營企業(yè)有一定知名度還是愿意進的,那比如說是聯(lián)想,那難度很大,現(xiàn)在民營企業(yè)進去競爭也是很大的。

    (11:49:16)  主持人說:比如中小企業(yè)他們愿意進嗎?

    (11:49:22)  馮麗娟說:坦白講中小企業(yè)敢招大學生的不太多,大學生難招、難留,中小企業(yè)招的比較多是貿易這塊。

    (11:49:28)  馮麗娟說:另外還有一些我們講的事務所,他其實很多是合伙制的,不像外企這樣的,比如說律師事務所,那這塊也是比較要求高的,那依賴于個人的能力,比如說設計室、工作室,招的人不多,整個數(shù)量來講這個方向也是比較明顯的。

    (11:50:45)  主持人說:國營呢?

    (11:50:52)  馮麗娟說:從我們這次調查來講企業(yè)有計劃招聘大學生前面五個專業(yè)是計算機、電子技術、快速消費品、生物制藥、房產(chǎn),這幾塊主要職位兩類,一個是技術這塊,技術運用、技術研發(fā),現(xiàn)在招聘的話偏向研究生這塊,本科生招的不太多,本科生招主要是運用這塊,如果招的話比如說招十多,那網(wǎng)站管理、維護等等,這方面不大,那主要還是招研究生做研發(fā)。

    (11:52:27)  馮麗娟說:還有一塊是快速消費品、生物制藥、房產(chǎn),主要是趨向業(yè)務這塊,還是銷售做業(yè)務拓展比較多一點。我們看一下大致這種差異還是比較大的。大學生愿意從事的職業(yè)是金融、通訊、證券、互聯(lián)網(wǎng)、貿易,像通訊這個行業(yè)很多都在調整,一般招市場銷售等經(jīng)理的人才,大學生進去在通訊電訊這塊還是比較少的,現(xiàn)在技術是3G,原來都是模擬的東西,對傳統(tǒng)的領域這塊規(guī)模在收縮,

    (11:53:23)  馮麗娟說:實際上的通訊電訊大學生是最愿意從事的,實際上提供的職位排名是13位,差距最大的是金融證券行業(yè),這是大學生最想從事的第二個行業(yè),金融證券行業(yè)很少招大學生,如果招的話作為管理培訓的這塊分享人才儲備,企業(yè)也不會招很多,一個證券公司最多也就招三、四個人,這塊在實際的需求位上看排29位,金融證券這個行業(yè)收入還是比較高的,

    (11:55:59)  馮麗娟說:但是問題上它對大學生需求數(shù)量比較少,金融證券依賴兩類,一類是社會人脈比較豐富的人做業(yè)務拓展,還有就是在技術跟支持上面高層經(jīng)營管理人才,這塊一般不招大學生。 我們了解下來金融證券方面學生意愿排在第二位,但是需求量是29位,企業(yè)需求最大的是銷售,然后就是生產(chǎn)制造、工程、現(xiàn)在學生還是不匹配的,像市場廣告、人力資源管理、貿易、銷售排在第八位,

    (11:56:08)  馮麗娟說:我們看還是不匹配,企業(yè)想招的大多數(shù)不愿意做,特別是銷售這塊,他們覺得銷售很累,賺不到多少錢,像請到啤酒計劃今年招一千大學生,是做業(yè)務的,像蘇寧電器、易初蓮華都是上千,那做的都是基本的銷售,做的話表面提供的上收入不是很高,很多大學生覺得沒有把握,也不去,很多人都到上海、北京、廣州、深圳去做,其它城市不太愿意去做,我們發(fā)現(xiàn)70%被調查大學生想在這三個地方選一個。但是這些地方?jīng)]有這么多職位成功。

    (11:58:42)  馮麗娟說:像二線城市很多銷售機構都轉過去了,很多都轉多內地去了,這三塊是最矛盾的,行業(yè)方面、工作職位方面還有城市方面,企業(yè)也很難在這三塊找到他想要找的大學生,大學生在這三個方面也很難找到他理想的個職位。

    (11:58:47)  主持人說:二線城市那些城市?

    (11:58:55)  馮麗娟說:我覺得應該考慮成都、杭州、西安、大連這些地方,現(xiàn)在很多大城市管理成本都上漲,像武漢、西安也不少,很多著名的企業(yè)在那里去招人,大家可以考慮一下。

    (12:00:20)  主持人說:如果你能力并不是這么出眾的話不要擠在北京、上海、廣州,如果去做的話可能拿的是比較低的薪水?

    (12:00:26)  馮麗娟說:現(xiàn)在大學生社會的接觸還是比較少,有些想法不夠精明,考慮問題不夠長遠,我覺得大學生其實要早做準備,你性格品格方面要做好,還有要把握一下整個行業(yè)的發(fā)展。

    (12:00:32)  主持人說:多看51job的調查。

    (12:00:39)  馮麗娟說:多了解一下,當然可以經(jīng)常上我們51job網(wǎng)站,我現(xiàn)在在上海,現(xiàn)在是什么樣的競爭狀態(tài)呢?上海人、外省市人、海外留學生、外國人,上海職場非常多樣化的人在里面,職位數(shù)的怎樣速度遠遠及不不上涌到這個城市來找職位的人,所以機會不多。

    (12:01:17)  馮麗娟說:剛才我們談的東西都是給大學生,給一些建議和參考吧,也歡迎大家到前程無憂來跟我們交流,也可以把你們的想法放在我們的BBS上面,我們有專人來看的。

    (12:01:23)  主持人說:就像上海的問題,有一本書叫《藍海戰(zhàn)略》在紅海里面大家擠都擠死,走出去看到廣闊的天地。有沒有什么熱門和朝陽的行業(yè)可以推薦給大家的呢?

    (12:02:07)  馮麗娟說:我覺得從傳統(tǒng)的這些行業(yè)來講第一個這個行業(yè)在國外已經(jīng)比較成熟,但在中國剛剛開始,這個行業(yè)大家可以值得去考慮的,剛才講的金融、保險,我覺得保險行業(yè)可以考慮,不要認為作為經(jīng)紀人丟臉,保險是非常值得發(fā)展的行業(yè)。

    (12:02:12)  馮麗娟說:另外一個像零售業(yè),零售業(yè)增長并購很多變,也很需要人,大家都可以去,還有物流,我們發(fā)現(xiàn)在五年前很多企業(yè)缺少人才,到五年以后還是缺這樣的人才,缺的職位行業(yè)一下子放開,像保險、物流,還有很多商業(yè)業(yè)態(tài)的變成,還有娛樂業(yè)、動漫、網(wǎng)游,應該說還是有機會的,大家照著書本念的話幾年之后還是這樣子的,要跟社會互動起來。

    (12:02:18)  主持人說:好的,今天非常感謝馮麗娟兩個小時給我們應屆生職場新人談這樣的話題。

    (12:02:25)  馮麗娟說:這也是我對前幾次大學生調查反饋過來給大家做的參考。

    (12:03:41)  主持人說:最后請馮麗娟總結一下今天的直播?

    (12:03:46)  馮麗娟說:我們其實還是談到了職場新人的問題,根據(jù)我們的了解,我們還是有一些想跟大家談的內容,第一個在職場里面多做準備,第二個要先沉下來做人,要多做事,第三個不斷提高自己的能力,在職業(yè)發(fā)展當中要有不斷向上走的趨勢,在職場當中努力,我們后期還談了薪酬問題,企業(yè)選人才的標準,在工作當中有一些意見反饋也歡迎大家跟51job或者阿里巴巴溝通,多準備。

    (12:03:51)  主持人說:要把自己放的低調一點。

    (12:04:10)  馮麗娟說:對大學生來講要多做準備,多努力表現(xiàn),反過來有面對挫折、承受住打磨,這是一個人成長必須要付出的代價。

    (12:04:17)  主持人說:誰叫你年輕呢,今天非常謝謝馮麗娟。

    (12:04:22)  馮麗娟說:好的。


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