如何獲得你想要的工作經(jīng)驗(yàn)

    多職場新人都談到了工作經(jīng)驗(yàn)的問題，似乎招聘公司不給你機(jī)會，你就沒辦法獲得必要的工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)并不一定。

　　很多資料在網(wǎng)上都是可以找到的，只是看你具備不具備足夠的信息收集與處理能力，而這個收集與處理信息的過程，也能極大的提升你的職業(yè)能力。

　　我一直有個感覺，在“模仿中成長，在創(chuàng)新中成功”，其實(shí)在真正的職業(yè)工作中，大多數(shù)的工作都是模仿重復(fù)，強(qiáng)調(diào)的是工作效率，而不是創(chuàng)新。對于企業(yè)而言，過度的創(chuàng)新必然導(dǎo)致過多的失敗，以及效率的低下。

　　以下方式是我的成長中曾經(jīng)做過的，也是我用來訓(xùn)練新員工的方案。你們也可以試試。

　　看到很多談應(yīng)聘技巧的帖子，其實(shí)并不實(shí)用，有菜譜并不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你天天炒，日日炒，炒出來的本事。

　　所以，我這里要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，你收集到的任何資料都不能只是看看，而必須自己手把手，動手去整理、去歸類，去建立新的結(jié)構(gòu)，這個信息收集與處理的過程甚至比你最后總結(jié)成文的文字更重要。

　　何謂“學(xué)習(xí)”？學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，學(xué)而習(xí)，習(xí)而成習(xí)慣。光學(xué)不習(xí)，那知識還只是書上的，老師教的，不是你自己的，只有你重復(fù)練習(xí)了，經(jīng)過量變，才會有質(zhì)變，當(dāng)你形成條件反射時，你就真正掌握這個東西了。

　　這個過程需要維持兩至三個月的時間，一定要堅(jiān)持下去，你會看到自己的變化的。否則，你會用你最青春的兩三年來慢慢沉淀出這些你兩三個月就能掌握的東西。

　　一切一切，其實(shí)，你們比的不是其它的東西，只是比的速度。

　　這也是為什么我那么強(qiáng)調(diào)基本功的原因。

最好的工作經(jīng)驗(yàn)是基本功

   我曾經(jīng)也一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)都沒有，找了一份工資很少的工作。不說實(shí)習(xí)是因?yàn)閷?shí)習(xí)的話也許一分錢都沒有，而且我也不相信實(shí)習(xí)又或者正式工作會有什么不一樣。如果想要學(xué)習(xí)的話無論是實(shí)習(xí)還是正職都能夠?qū)W習(xí)到足夠的經(jīng)驗(yàn)。

    想在三個月獲得三年的工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)還是有點(diǎn)難，因?yàn)榛蛟S是因?yàn)槲业墓ぷ魇羌夹g(shù)型的卻是需要長期的積累累計(jì)而不可能跳躍性的提升。不過我至少有的時候別人會覺得我的工作經(jīng)驗(yàn)有一兩年了。當(dāng)然遇到這樣的問題的時候。自己心里不能自滿，因?yàn)閰s是你的工作經(jīng)驗(yàn)只有幾個月。不過也應(yīng)該對自己覺得開心，因?yàn)槟愕哪芰Ρ粍e人認(rèn)可了。

    基本功常連續(xù)，將你的工作融入到你的骨子里，即使你現(xiàn)在還不能執(zhí)行你無法完成的任務(wù)可是你有目標(biāo)有方向很快的。你會獲得你想要的職位你想要的成功。