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你的上司討厭你如何處理

2011-11-14 Suzanne Lucas
    如果你的老板或者你的上司不喜歡你,你該怎么辦?很多時(shí)候在工作中確實(shí)會(huì)遇到這樣的問(wèn)題。無(wú)論你怎么做如何做你的老板怎樣都不喜歡你,或者他對(duì)你的工作很滿意但是。對(duì)于你本人卻總是不滿意,這個(gè)時(shí)候你該怎么辦呢?

    首先要先對(duì)自己的行為做出估計(jì)是自己的行為態(tài)度以及工作理念和老板不一樣嘛?是自己本事工作并沒有足夠的勤奮還是,你的工作勤奮老板看不到。還是你的做人態(tài)度讓老板覺得你其實(shí)做的并不好?

  但是,在你檢查了自己的行為并進(jìn)行了必要的改變之后,以下是你需要考慮的一些事情。

  老板是企業(yè)所有人/企業(yè)所有人的親戚:算了吧。做到盡可能的和善并努力工作,不過(guò),你要認(rèn)識(shí)到這不是適合你的地方且開始認(rèn)真地去找工作吧。

  老板的地位非常高而你并不是:人力資源部一般比起每年掙6萬(wàn)美元的家伙會(huì)更有意傾向于相信每年掙30萬(wàn)美元的家伙。不公平?當(dāng)然。符合邏輯?同樣也是當(dāng)然的。副總裁(VP)年復(fù)一年地因?yàn)楣ぷ鞒錾@得回報(bào)(無(wú)論是不是這樣,那都是另一個(gè)不同的故事了),所以相信他的一面之詞是非常容易的。下層員工并沒有這樣的記錄。但是,大型的公司在因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)而解雇某人之前,往往都會(huì)進(jìn)行有著嚴(yán)格要求的長(zhǎng)期性的項(xiàng)目。如果你的身處高層的老板不喜歡你,那你就需要非常努力地去工作以獲得信譽(yù)。

  老板和你都身處高層:他是一名高級(jí)副總裁(Sr. VP),你是一名副總裁,那么,你可以向你的同職同事(其他的副總裁們)和他的老板提出投訴。因?yàn)槟愕念^銜和你的工作表現(xiàn),所以你有信譽(yù)--直到你失去它為止,這很可能會(huì)在非常短的時(shí)間內(nèi)就發(fā)生。在這個(gè)層級(jí)上的人實(shí)際上會(huì)更快地被解雇,因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)不佳者帶來(lái)的影響是廣泛而深遠(yuǎn)的,不過(guò)你會(huì)更容易獲得遣散費(fèi)。

  擁有一個(gè)盡職的員工關(guān)系部門的大型企業(yè):去求助吧。就與你的老板一起工作的問(wèn)題尋求幫助。不過(guò),關(guān)鍵的問(wèn)題是,即使你的老板完全是一名不理性的人,你也要表述成"你能不能幫我找出該如何與他一起工作的方法?"而不是"我的老板是個(gè)大混蛋,我想讓他離開公司!" 如果他們已經(jīng)對(duì)他有所關(guān)注,那也不要感到驚訝。誠(chéng)實(shí)地說(shuō)出你的評(píng)價(jià)。

  老板的老板是平易近人的:如果她是那種可以接近的人,你就可以去找她并就處理與你的老板一起共事所存在的問(wèn)題尋求她的幫助。同樣,你所采用的方法必須是我需要幫助,而不是他需要改變。如果她并不平易近人或是容易把每句話都傳給你的老板的話,這樣做就不會(huì)有任何幫助。

  在考慮過(guò)這些事情之后,以下是你需要去嘗試的一些事情:

  *    問(wèn)問(wèn)你的老板你需要做些什么才能表現(xiàn)得更好。我知道你認(rèn)為他很無(wú)能,但他仍然是你的老板。

  *    聽他說(shuō)了些什么。許多人都跳過(guò)這一部分。他們?cè)儐?wèn),然后為自己辯護(hù)。閉上嘴,認(rèn)真聽!

  *    決定你是否想要進(jìn)行那些改變。即使你完全做到了他所要求的事情,我也不能保證,你的工作和聲譽(yù)將會(huì)得到穩(wěn)固。如果他不理智地想要揪出你的小辮子,那么,他是毫無(wú)理性的。但是,你可以對(duì)于你是否想或不想進(jìn)行那些改變做出明智的決定。

  *   文件記錄、文件記錄、文件記錄。它不一定能保住你的工作,但它可能會(huì)并且值得你去這樣做。

  *    尋找在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)職的機(jī)會(huì)。如果你是一名(如你所說(shuō)的)有著很好的且有效率的工作表現(xiàn)的員工的話,其它的部門可能會(huì)很高興接受你。調(diào)轉(zhuǎn)到不同的部門但還做相同的工作是有可能的。(事實(shí)上,它總在發(fā)生--它被稱為重組。)

  *    稍微拍點(diǎn)兒馬屁。你的老板喜歡這樣。因此,對(duì)他的想法表示贊揚(yáng)。大笑著回應(yīng)他的笑話。這樣做不會(huì)殺了你,F(xiàn)在,有一個(gè)警告--如果他的笑話是不妥當(dāng)?shù)模蔷筒灰。如果它們違反了反歧視法/政策,那就要上報(bào)。但是,他已經(jīng)表示出他喜歡這樣,所以,如果你想在該部門里獲得成功,那就說(shuō)些恭維的話吧。


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