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職位名稱公司名稱工作地點(diǎn)薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
黑龍江甜草崗牧業(yè)有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.年齡:25歲以上; 2.表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的演講能力; 3.思維條理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)造力; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,服從公司的安排; 5.要求有產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品推廣培訓(xùn)類優(yōu)先。
黑龍江甜草崗牧業(yè)有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.女 本科以上學(xué)歷 2.精通保健食品研發(fā)、報(bào)批的相關(guān)工作 3.愛崗敬業(yè),良好的溝通能力。 4.執(zhí)行力強(qiáng),工作效率高。
黑龍江華丹乳業(yè)有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)城市經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、協(xié)助、管控; 2、負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊(duì)的管項(xiàng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各城市終端門店、促銷活動(dòng)的規(guī)化、執(zhí)行、管控、維護(hù)等; 4、負(fù)責(zé)所轄營銷團(tuán)隊(duì)(銷售主管、市場專員)
遼寧亨孚生態(tài)林牧專業(yè)合作社 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、了解食品企業(yè)大宗物資采購活動(dòng),三年以上大宗采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉禮品渠道及福利渠道的相關(guān)工作,有相關(guān)資源者優(yōu)先;待遇高于平均行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),面議。
開原市正元牧業(yè)有限公司 遼寧.鐵嶺 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、責(zé)任心強(qiáng),思想健康,擅長管理,工藝技 術(shù)熟悉,善于學(xué)習(xí)跟蹤最新工藝進(jìn)展; 熟食車間主任 做過市場的優(yōu)先考慮; 專科以上食品加工專業(yè)畢業(yè), 年齡40歲以下,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),男女 不限。 思想健康,擅長管理,工藝技術(shù)熟悉,善于學(xué) 習(xí)跟蹤最新工藝進(jìn)展; 2、熟食車間主任做過市場的優(yōu)先考慮; 3、專科以上食品加工專業(yè)畢業(yè),年齡 40 歲以下,具 有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
開原市正元牧業(yè)有限公司 遼寧.鐵嶺 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)廠部要求時(shí)間及時(shí)組織員工進(jìn)行屠宰加工,確保按時(shí)按質(zhì)按量完成屠宰加工工作;嚴(yán)格按照加工廠制定的衛(wèi)生管理規(guī)定規(guī)范員工工作流程,確保加工質(zhì)量符合主管部門的衛(wèi)生要求; 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立處理屠宰方面的突發(fā)事件,確保按時(shí)按質(zhì)按量完成屠宰加工過程; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí); 4、負(fù)責(zé)對車間員工展開教育、培訓(xùn)工作; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)...
開原市正元牧業(yè)有限公司 遼寧.鐵嶺 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述: 1、熟悉醬制、鹵制、烤制、香腸、高溫火腿、低溫火腿、速凍食品(水餃、糖園)等系列產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝; 2、熟悉熟食產(chǎn)品研發(fā); 3、熟練掌握制作技能,掌握食品理論和相關(guān)知識(shí),5年以上熟食產(chǎn)品制作及開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有合作精神和獨(dú)立工作能力; 5、熟悉新產(chǎn)品的測試和驗(yàn)證,有熟食多種食品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
遼寧天賜農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司 遼寧.朝陽 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:大專以上學(xué)歷,糧油、質(zhì)檢類相關(guān)專業(yè),具備從業(yè)資格證、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
遼寧天賜農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司 遼寧.朝陽 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:高中以上學(xué)歷,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng),2年以上食品類銷售工作經(jīng)驗(yàn)
遼寧天賜農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司 遼寧.朝陽 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,食品或質(zhì)量管理、檢測類相關(guān)專業(yè),精通食品行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理體系(ISO、HACCP等),精通食品檢驗(yàn)檢測,并能建立完善整個(gè)品控體系,食品行業(yè)十年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
遼寧天賜農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司 遼寧.朝陽 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè),具備較強(qiáng)的組織、溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和營銷策劃的能力,從事10年以上市場、銷售經(jīng)驗(yàn)的工作,5年以上營銷策劃崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有食品類營銷策劃和銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
大連青菜果園有限公司 全國各地 5001-6000元 停招
專業(yè):作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:•每天通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控隨時(shí)監(jiān)督生態(tài)園生產(chǎn)作業(yè)。 •監(jiān)督員使用公司提供的小型檢驗(yàn)設(shè)備不定期檢測生態(tài)園水土情況 •監(jiān)督農(nóng)作物是否噴灑了違規(guī)農(nóng)藥 •監(jiān)督員在生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)助國內(nèi)外專家網(wǎng)上技術(shù)指導(dǎo)
哈爾濱大眾肉聯(lián)集團(tuán)有限公司 吉林.長春 1001-2000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)吉林省生雞產(chǎn)品的銷售工作。
成達(dá)食品集團(tuán) 遼寧.沈陽 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行內(nèi)部管理,建立規(guī)范的分公司內(nèi)部管理體系; 2、負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào)管理工作,實(shí)現(xiàn)分公司的經(jīng)營管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)分公司梯隊(duì)人才戰(zhàn)略,完成分公司管理人才培養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)分公司外部協(xié)調(diào)工作,確保外部工作有效進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)分管理部門工作,保證關(guān)聯(lián)工作有效完成。
大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、現(xiàn)金收付管理、報(bào)銷管理、開具與保管、憑證管理、編制報(bào)表、賬務(wù)核對、報(bào)表管理、相關(guān)轉(zhuǎn)賬手續(xù)、培訓(xùn)實(shí)施、建檔管理任 2、銷售核算、存貨核算、薪資核算 1)、協(xié)助核算管理經(jīng)理指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部按銷售核算崗位職責(zé)要求進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)核算,根據(jù)發(fā)票管理辦法填開發(fā)票 2)、負(fù)責(zé)對所分管事業(yè)部的銷售日報(bào)表、應(yīng)收賬款表、銷售匯總表等報(bào)表進(jìn)行匯總、分析,并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān) 3)、協(xié)...
大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行內(nèi)部管理,建立規(guī)范的分公司內(nèi)部管理體系; 2、負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào)管理工作,實(shí)現(xiàn)分公司的經(jīng)營管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)分公司梯隊(duì)人才戰(zhàn)略,完成分公司管理人才培養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)分公司外部協(xié)調(diào)工作,確保外部工作有效進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)分管理部門工作,保證關(guān)聯(lián)工作有效完成。 備注:薪資待遇:面議
大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位核心價(jià)值 負(fù)責(zé)集團(tuán)人員的日常管理、崗位變動(dòng)、員工溝通、晉升、勞動(dòng)用工及人事檔案管理 工作職責(zé)與任務(wù) 1、人資狀況分析 負(fù)責(zé)按照集團(tuán)總部人資管理中心具體要求,進(jìn)行公司人資狀況分析,形成人資狀況分析報(bào)告人 2、體系維護(hù) 協(xié)助維護(hù)事業(yè)部人力資源招聘管理體系,更新集團(tuán)人力資源信息系統(tǒng) 3、招聘配置 定期組織開展人力資源市場行情調(diào)研及分析,制定研究...
大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述: 崗位名稱 區(qū)域銷售代表(駐東三省或全國) 任職要求 1、24歲以上,性別不限,專科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬); 2、具備一年以上駐外銷售經(jīng)驗(yàn)(快消品行業(yè)優(yōu)先),能長期駐外; 3、具備吃苦耐勞品質(zhì)、良好溝通表達(dá)能力; 4、具備較強(qiáng)承壓能力、較好心態(tài)調(diào)整能力。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、維護(hù)工作; 2、按照公司計(jì)劃負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣...
大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 崗位名稱 儲(chǔ)備干部 工作職責(zé) 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。 2、協(xié)助本部門各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督。 3、收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析匯總。 任職資格 1、22歲以上,性別不限。 2、大專以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力,熟練使用辦公軟件。 4、能...
大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)部門日常文字、打印工作,進(jìn)行備檔、保密或發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)部門流動(dòng)人口檔案,整理造冊,落實(shí)員工每月考勤及員工流動(dòng)情況,及時(shí)向人力資源部門匯報(bào)。 3、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立本部門各項(xiàng)工作制度,及時(shí)向上級(jí)傳遞請示、報(bào)告,及時(shí)反饋及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。 4、根據(jù)工作需要,綜合協(xié)調(diào)和配合其它部門等工作。 5、對上級(jí)負(fù)責(zé),及時(shí)總結(jié)工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待和安排的其它任務(wù)。 ...
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