| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 園林苗木銷(xiāo)售 | 江蘇森禾花卉園藝有限公司 | 江蘇.揚(yáng)州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、林業(yè)技術(shù)、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、園林相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的人際交往能力，和市場(chǎng)觀察能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
3、具有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力能積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息，擴(kuò)大苗木銷(xiāo)售；
4、有較強(qiáng)的與客戶(hù)溝通能力；
5、團(tuán)隊(duì)合作精神佳；
6、試用期3個(gè)月 |
| 行政專(zhuān)員 | 四川天姿農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):行政管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、及時(shí)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話并第一時(shí)間做好來(lái)訪接待工作，全程無(wú)差錯(cuò)、無(wú)投訴；
2、信息傳達(dá)的及時(shí)性包括口頭或文件傳遞等；
3、做好會(huì)議工作，會(huì)前準(zhǔn)備，會(huì)中記錄，會(huì)后及時(shí)發(fā)會(huì)議紀(jì)要；
4、固定資產(chǎn)、辦公用品、檔案及公章的管理工作，包含各種報(bào)表和臺(tái)賬；
5、做好辦公室清潔衛(wèi)生的排班值日，保證區(qū)域衛(wèi)生；
6、考勤管理，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)員工的出勤情況并于規(guī)定時(shí)間交相關(guān)負(fù)責(zé)人；
7、制度監(jiān)督、對(duì)于違反公司規(guī)定的... |
| 銷(xiāo)售員 | 四川天姿農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商品花卉、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、掌握公司各產(chǎn)品的名稱(chēng)、價(jià)格、主要用途、規(guī)格、生長(zhǎng)習(xí)性等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、定期對(duì)成都市花卉市場(chǎng)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析工作，一個(gè)月不低于100個(gè)；
3、對(duì)潛在客戶(hù)市場(chǎng)進(jìn)行挖掘；
4、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪，維護(hù)客戶(hù)；
5、對(duì)市場(chǎng)具有較強(qiáng)的洞察能力和分析能力；
6、努力完成銷(xiāo)售任務(wù)。 |
| 出納 | 四川天姿農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、遵守國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，做好發(fā)票、支票、收據(jù)、庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券的管理，確保發(fā)票填開(kāi)、領(lǐng)用、支票簽發(fā)、領(lǐng)用及庫(kù)存現(xiàn)金限額準(zhǔn)確、規(guī)范、有序、可查；
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)審批后的原始憑證收付款，并及時(shí)入賬；及時(shí)登記付款業(yè)務(wù)中借款、欠發(fā)票情況，定期進(jìn)行催繳和清理；
3、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，確保賬實(shí)相符；及時(shí)與銀行對(duì)賬；
4、每日的收支情況，應(yīng)收應(yīng)付款情況以表格的形式體現(xiàn)向總經(jīng)... |
| 銷(xiāo)售內(nèi)勤 | 四川天姿農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、思迅系統(tǒng)錄入工作；
2、銷(xiāo)售臺(tái)賬管理工作，包括每日銷(xiāo)售明細(xì)表、應(yīng)收款明細(xì)表、貨運(yùn)司機(jī)費(fèi)用結(jié)算表等；
3、客戶(hù)電話回訪及客戶(hù)投訴解決；
4、撰寫(xiě)部門(mén)會(huì)議紀(jì)要；
5、銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售資料管理等；
6、負(fù)責(zé)公司線上媒體（如QQ、微信、網(wǎng)站）的維護(hù)與拓展、日常聯(lián)系和溝通，媒體策略、費(fèi)用管理等；
7、門(mén)店收銀員工作，將當(dāng)天貨款勸和交付公司出納或轉(zhuǎn)賬至公司制定賬戶(hù)。 |
| 總經(jīng)理助理 | 四川天姿農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理完成公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)總經(jīng)理審批并轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)處理；
4、編制總經(jīng)理工作日程安排表（準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理旨意、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題等）；
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意... |
| 生產(chǎn)主管 | 四川天姿農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):商品花卉、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、參與制定并遵守公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
2、參與制定和實(shí)施本部門(mén)的日常管理制度以及績(jī)效考核制度；
3、按營(yíng)銷(xiāo)部提供的銷(xiāo)售計(jì)劃周期配合采購(gòu)部采購(gòu)計(jì)劃，制定本部門(mén)花卉進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間，控制苗木品相；
4、對(duì)進(jìn)貨產(chǎn)品實(shí)施生產(chǎn)、管護(hù)等全過(guò)程管理；
5、做好基地的生產(chǎn)、管理工作；
6、做好本部門(mén)各項(xiàng)賬目及月底匯總；
7、參與組織本部門(mén)員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核；
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)基地產(chǎn)品提供可靠的技術(shù)... |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 麗江新彩藝農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司 | 云南.麗江 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):商品花卉、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、能規(guī)劃園區(qū)的種植計(jì)劃，調(diào)整園區(qū)種植生產(chǎn)，指導(dǎo)園區(qū)生產(chǎn)種植，吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，整合公司現(xiàn)有技術(shù)；
2、懂花卉養(yǎng)護(hù)技術(shù)花卉植物的選擇、培育、養(yǎng)護(hù)技能，熟悉花卉疾病防治，了解植物生產(chǎn)特性，熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)；
3、配合各部門(mén)各領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作； |
| 農(nóng)業(yè)技術(shù)人員 | 麗江新彩藝農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司 | 云南.麗江 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):商品花卉、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、懂花卉養(yǎng)殖技術(shù)及植物的選擇、培育、養(yǎng)護(hù)技能，熟悉花卉疾病防治，了解作物生長(zhǎng)習(xí)性，熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)；
2、能適應(yīng)麗江基地工作生活； |
| 董事長(zhǎng)助理 | 麗江新彩藝農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司 | 云南.麗江 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、配合董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù)；
2、對(duì)內(nèi)對(duì)外接待及處理其他各項(xiàng)工作；
3、公司人資工作、辦公室日常工作；
4、可獨(dú)立編寫(xiě)各類(lèi)文稿資料；
5、能適應(yīng)出差工作（項(xiàng)目基地）；
6、擅長(zhǎng)與政府單位及商家做溝通工作； |
| 董事長(zhǎng)助理 | 麗江新彩藝農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、配合董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù)；
2、對(duì)內(nèi)對(duì)外接待及處理其他各項(xiàng)工作；
3、公司人資工作、辦公室日常工作；
4、可獨(dú)立編寫(xiě)各類(lèi)文稿資料；
5、能適應(yīng)出差工作（項(xiàng)目基地）；
6、擅長(zhǎng)與政府單位及商家做溝通工作； |
| 項(xiàng)目部經(jīng)理 | 云南鳳凰文化旅游實(shí)業(yè)有限公司 | 云南.楚雄 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):項(xiàng)目管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:從事基地蔬菜、水果種植技術(shù)指導(dǎo)，人員管理，基地規(guī)劃等基地全面管理。 |
| 外貿(mào)專(zhuān)員 | 北京山谷園藝有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與荷蘭供應(yīng)商的郵件往來(lái)處理；
2、負(fù)責(zé)公司與荷蘭供應(yīng)商的訂貨和運(yùn)輸計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站圖片上傳和維護(hù)；
4、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政事務(wù)。
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| 農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理 | 淅川縣雄升農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司 | 河南.南陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):項(xiàng)目管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、及時(shí)搜集國(guó)家或地區(qū)相關(guān)農(nóng)業(yè)方面的政策，作出分析與建議； 2、根據(jù)集團(tuán)公司整體發(fā)展要求，制定農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，探索農(nóng)業(yè)公司的盈利模式，開(kāi)發(fā)具有經(jīng)濟(jì)效益的新型產(chǎn)品；積極有效運(yùn)作公司農(nóng)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目，做好項(xiàng)目管理； 3、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司的團(tuán)隊(duì)管理工作 任職資格： 1、本科學(xué)歷以上； 2、具有較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作與管理能力； 3、熟悉農(nóng)業(yè)環(huán)境和相關(guān)優(yōu)惠政策，能夠有效開(kāi)辟產(chǎn)業(yè)渠道，與協(xié)助方或合作方進(jìn)行談判和... |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 淅川縣雄升農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司 | 河南.南陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，能吃苦耐勞，可接受在種植基地工作，服從公司安排。
1.協(xié)助種植主任負(fù)責(zé)基地的建設(shè)、管理；
2.制定基地育苗、種植、田間管理、采摘、看護(hù)工作內(nèi)容，報(bào)種植主任批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施；
3.及時(shí)跟蹤基地作物的生長(zhǎng)情況，采取措施保持基地處于正常狀態(tài)；
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| 園林景觀設(shè)計(jì)人員 | 遠(yuǎn)望農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 | 安徽.馬鞍山 | 2001-3000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、園區(qū)的環(huán)境層次的打造與評(píng)估
2、空間的拓展與規(guī)劃 |
| 盆栽植物造景師 | 四川勝澤源農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 四川.成都 | 6001-7000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司盆栽植物搭配與造景 |
| 副總經(jīng)理 | 深圳市天瑞匯豐農(nóng)業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):微生物、化工、其它、工商行政管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:此職位工作地點(diǎn)，分布在各基地，目前廣西河池，云南師宗，江西南城等都需要急招，管理權(quán)限主要對(duì)總部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
主要負(fù)責(zé)基地人員隊(duì)伍建設(shè)；
主要負(fù)責(zé)基地運(yùn)營(yíng)安排；
主要負(fù)責(zé)基地制度流程建立；
處事果敢，對(duì)基地管理具有豐富經(jīng)驗(yàn)； |
| 園林景觀銷(xiāo)售總監(jiān) | 上海藍(lán)海園藝有限公司 | 上海 | 19001-20000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):7年以上
崗位描述:園藝公司招聘營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)（15K—25K）
工作內(nèi)容：
1、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作；
3、塑造企業(yè)形象；
4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格浮動(dòng)提出建議；
5、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議；
6、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣... |
| 園林景觀銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 上海藍(lán)海園藝有限公司 | 上海 | 7001-8000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:工作內(nèi)容：
1、能夠制定銷(xiāo)售計(jì)劃、擬定銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；
4、下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督。 |
