| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 園林景觀施工員 | 昆明銀灃農(nóng)業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
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| 種植收購 | 云南聚恒科技有限公司 | 云南.紅河 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、林學(xué)、園林 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:大麻種植技術(shù)指導(dǎo)及收購工作的開展。 |
| 倉庫管理 | 云南英茂花卉產(chǎn)業(yè)有限公司 | 云南.玉溪 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的準(zhǔn)確出入庫及發(fā)貨管理。
2、負(fù)責(zé)與財務(wù)及生產(chǎn)部門的相關(guān)信息及數(shù)據(jù)報表的收集、整理、匯總。
3、負(fù)責(zé)按時將相關(guān)月報表報送公司財務(wù)部門。
4、其他指定工作。
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| 統(tǒng)計 | 云南英茂花卉產(chǎn)業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1．編制部門和產(chǎn)品物耗表；
2．編制產(chǎn)品成本表；
3．編制部門經(jīng)濟活動報告；
4．負(fù)責(zé)所在事業(yè)部的成本費用審核；
5．日常報稅等相關(guān)工作。
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| 技術(shù)部經(jīng)理 | 云南英茂花卉產(chǎn)業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)康乃馨種苗、盆花的生產(chǎn)安排。
負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)與調(diào)度。
有3—5年，大型農(nóng)業(yè)規(guī)模生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗。
五險一金+年終獎勵，其他條件面議
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| 花卉采購員 | 云南英茂花卉產(chǎn)業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.按訂單采購鮮切花及其他花材；
2.收集花卉市場價格和市場信息，并進行統(tǒng)計分析；
3.能熟練區(qū)分鮮切花品質(zhì)。
工作地點：斗南、江川
要求了解花卉市場，2年購銷經(jīng)驗，。
一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，購買五險一金。
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| 花卉種植技術(shù)員 | 云南英茂花卉產(chǎn)業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、園藝、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.根據(jù)部門生產(chǎn)計劃及經(jīng)營目標(biāo)，組織操作員工完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.掌握及控制產(chǎn)品生產(chǎn)流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，并對轄區(qū)內(nèi)操作員工進行現(xiàn)場培訓(xùn)；
3.根據(jù)栽培品種的特性，控制溫室環(huán)境氣候；
4.定期進行例行檢查，及時賬務(wù)生產(chǎn)情況，提出解決措施；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
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| 生產(chǎn)管理 | 云南英茂花卉產(chǎn)業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)編制生產(chǎn)計劃，并組織實施；
2.負(fù)責(zé)本部各崗位人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，并對其工作進行檢查、考核；
3.負(fù)責(zé)本部安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、植物保護、產(chǎn)品質(zhì)量等工作；
4.定期檢查產(chǎn)品現(xiàn)場情況，向部門經(jīng)理匯報，提出解決方案，編制作業(yè)指導(dǎo)書；
5.計劃、統(tǒng)籌本部勞動力和生產(chǎn)物資的使用，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
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| 苗圃花卉業(yè)務(wù)員 | 云南英茂花卉產(chǎn)業(yè)有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物保護、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.根據(jù)公司營銷方針，負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品覆蓋區(qū)域的營銷工作；
2.根據(jù)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，擬定產(chǎn)品營銷計劃方案、工作流程；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售任務(wù)。并對客戶意見和投訴進行溝通、協(xié)調(diào)和處理；
4.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品生產(chǎn)部門及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息及供需信息；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)及信息跟蹤、收集；
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售統(tǒng)計工作。
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| 植保水肥 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:要求：男性，25-40歲，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 |
| 生產(chǎn)經(jīng)理助理-種子處理 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、種子科學(xué)、園藝、植物保護 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:主要職責(zé)：
協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成對溫室大棚生產(chǎn)工人的技術(shù)指導(dǎo)和工作效率控制，同時對植株的生長情況和質(zhì)量進行檢查和統(tǒng)計分析，以保證生產(chǎn)出的種子達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和滿足成本控制的要求。
執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)理確定的生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，以確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施的使用及一線工作人員安排，以確保生產(chǎn)流程正常進行，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理在生產(chǎn)過程中臨時出現(xiàn)的問題。 |
| 人力資源經(jīng)理助理 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
協(xié)助人力資源經(jīng)理處理人力資源和行政的工作；推動并執(zhí)行公司的各項相關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)日常人事管理、培訓(xùn)、活動組織等工作；完成上級交給的其它事務(wù)性工作。為公司提供完善、高效、專業(yè)的人力資源和行政服務(wù)。 |
| 大棚組長 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、種子科學(xué)、園藝、園林 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)組長相關(guān)工作，員工考勤、數(shù)據(jù)記錄、溫室植被管理、人員管理等...... |
| 生產(chǎn)經(jīng)理助理-植保水肥 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、農(nóng)學(xué)、植物保護 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:工作職責(zé)：
農(nóng)場植保、水肥管理。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理的生產(chǎn)計劃，組織和實施農(nóng)場的水肥、植保日常工作以保證植株健康生長，滿足生產(chǎn)的要求。
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| 銷售經(jīng)理 | 范登博思（北京）園藝發(fā)展有限公司 | 云南.昆明 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位描述：
1、具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力，制定銷售策略以完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)進行商務(wù)談判以及銷售合同的簽訂；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、具有較強的溝通能力，與不同層次的客戶建立良好的合作關(guān)系；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的其他任務(wù)。
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| 生產(chǎn)管理 | 云南三合茂林苗木種植有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.男性，身體健康，吃苦耐勞，熟悉綠化管理與養(yǎng)護操作，有園林相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.具有較強的團結(jié)協(xié)作精神、良好的溝通能力及較強的工作責(zé)任心。
3.工作需要常期駐守廠口苗木基地, 掌握園林植物方面的有關(guān)知識，熟悉綠化管理與養(yǎng)護操作，了解南方綠化苗木各種習(xí)性，熟悉常規(guī)植物的屬性，能夠獨立完成工作
4. 條件優(yōu)秀者一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
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| 林木種植技術(shù)員 | 云南三合茂林苗木種植有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1. 組織專業(yè)工人清點基地苗木的種類及數(shù)量，并出具書面報告。
2. 指導(dǎo)長駐苗木基地的管養(yǎng)部員工工作，負(fù)責(zé)安排和管理基地管養(yǎng)部的臨時人員分工，完成苗木基地的監(jiān)督管理工作。
3. 及時掌握苗木成活率、長勢等情況。對苗木管養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時組織技術(shù)力量查明原因，并給予有效解決。
4. 落實苗木質(zhì)量評價管理制度，出具苗木質(zhì)量評價管理報告，負(fù)責(zé)苗木基地管養(yǎng)工作日志的填寫，包... |
| 昆明基地園藝場長 | 廣州市怡華園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)園藝場地的日常生產(chǎn)管理及工人管理
2.2、能獨立完成場地生產(chǎn)計劃的制定及相關(guān)計劃的管理實施
3.3、能保證生產(chǎn)場地的有序高效運行和生產(chǎn)產(chǎn)品的供應(yīng)
4.4、有較強的數(shù)據(jù)分析處理能力
5.5、2-3年以上同等崗位花卉行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
666、工作地點：昆明
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| 人事管理專員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)買社保、資質(zhì)年檢、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展... |
| 辦公室主任 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、買社保、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪... |
