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職位名稱公司名稱工作地點(diǎn)薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
萍鄉(xiāng)武功山興宸農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 江西.南昌 10001-15000元 停招
專業(yè):蔬菜學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園的作物栽培管理
生生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 江西.景德鎮(zhèn) 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、植物學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:我們的農(nóng)場(chǎng)找一位對(duì)果蔬這一塊有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才,特別針對(duì)無花果有種植經(jīng)驗(yàn)的人才。
江西贛州興萬家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 江西.贛州 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:工作要求: 1、三年以上人資行政經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通人力資源六大模塊,負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 3、文筆功底扎實(shí),能熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、有良好地溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 5、有自駕汽車者優(yōu)先工資待遇:5000-6500+社保福利+超額分紅等等,月休4天。
江西省三生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 江西.南昌 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.23~40歲,男女不限,外貌端正,高中及以上學(xué)歷; 2.性格外向活潑,溝通能力強(qiáng); 3.有瓜果蔬菜特產(chǎn)行業(yè)相關(guān)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟悉瓜果蔬菜采購(gòu)流程及質(zhì)量管理體系; 5.良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);6. 品德優(yōu)、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,有駕駛證優(yōu)先考慮。
南昌愛尚園藝有限公司 江西.南昌 面議 停招
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、園藝、園林 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、園林、園藝專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的交際能力; 2、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)道德; 3、能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,有意向在銷售領(lǐng)域挑戰(zhàn)自己的優(yōu)先;
南昌市青山湖區(qū)森湖園藝場(chǎng) 江西.南昌 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 多名,熟悉植物習(xí)性,熟悉南昌地況,會(huì)騎電動(dòng)車。
江西御潤(rùn)坊富硒山茶油有限公司 江西.宜春 面議 停招
專業(yè):茶學(xué)、茶藝、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、園藝 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)油茶樹基地種植管理的全面管理工作; 2、解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)性問題; 3、負(fù)責(zé)種植基地生產(chǎn)計(jì)劃的編制、落實(shí)工作; 4、負(fù)責(zé)有機(jī)作物的生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)及實(shí)踐種植工作; 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)相關(guān)專題研究; 6、創(chuàng)建高水平的種植管理團(tuán)隊(duì)。
江西大余縣潤(rùn)盛園藝公司 江西.贛州 面議 停招
專業(yè):園藝、園林 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、中技以上學(xué)歷,園林園藝等相關(guān)專業(yè),持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮; 2、具有苗木的生態(tài)習(xí)性、養(yǎng)護(hù)管理、苗木病蟲害預(yù)防、根治等知識(shí); 3、有苗木的養(yǎng)育護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
生生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 江西.景德鎮(zhèn) 面議 停招
專業(yè):生物技術(shù)、作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土地資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:我們的農(nóng)場(chǎng)需要一個(gè)懂得休閑農(nóng)莊營(yíng)銷策劃的人才,善于企業(yè)人力資源開發(fā)管理和為企業(yè)注入靈魂,要有豐富經(jīng)驗(yàn)的有機(jī)種植技術(shù),以及規(guī)劃農(nóng)莊的布局,蔬菜基地的建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),生產(chǎn)計(jì)劃的制定,具備很好的溝通能力。
江西大余縣潤(rùn)盛園藝公司 江西.贛州 面議 停招
專業(yè):園藝 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:熟知苗木、花卉的栽培和養(yǎng)護(hù)、病蟲害防治以及日常生產(chǎn)管理,有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
江西新漢光農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 江西.南昌 5001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、組織人員進(jìn)行工廠化、現(xiàn)代化蔬菜及果樹的種植現(xiàn)場(chǎng)管理(采用溫室及大棚進(jìn)行蔬菜的土培、水培、育苗,果樹種植等),出產(chǎn)符合品質(zhì)要求的蔬菜及果品。 2、協(xié)助產(chǎn)品推廣及銷售工作; 3、協(xié)助示范及科普教育工作。
江西贛州興萬家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 江西.贛州 面議 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:要求 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大;蛞陨蠈W(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策; 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的應(yīng)用,具備管家婆軟件操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)保密意識(shí); 5、具備銷售(商業(yè))會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工
江西祥林農(nóng)業(yè)科技有限公司 江西.吉安 3001-4000元 停招
專業(yè):園林、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:果樹,大棚蔬菜,技術(shù)
一統(tǒng)莊園 江西.萍鄉(xiāng) 面議 停招
專業(yè):果樹學(xué)、作物栽培與耕作、林學(xué)、農(nóng)學(xué)、植物學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)藍(lán)莓的種植、病蟲害防治等;協(xié)助基地總管開展藍(lán)莓生產(chǎn)工作。 2、熟知藍(lán)莓及其他果品的生長(zhǎng)習(xí)性、采果期養(yǎng)護(hù) 3、藍(lán)莓樹的栽培管理、修剪技術(shù)以及以及控溫管理等 4、協(xié)調(diào)解決藍(lán)莓栽培過程中遇到的技術(shù)問題,逐步提高藍(lán)莓鮮果質(zhì)量(耐儲(chǔ)藏性、果型等)
九江云嶺房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 江西.九江 7001-8000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)技術(shù)、園藝、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1 、 負(fù)責(zé) 生態(tài)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖,具備豐富的有機(jī)水稻、蔬菜瓜果的種植、養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)禽類養(yǎng)殖有一定的了解; 2 、 制定 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排與執(zhí)行,落實(shí)作物生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié); 3 、 協(xié)調(diào) 農(nóng)田現(xiàn)場(chǎng)人員落實(shí)種植、養(yǎng)殖工作,對(duì)農(nóng)田現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行指導(dǎo)和考核; 4 、 了解生態(tài)休閑旅游農(nóng)業(yè)運(yùn)作。
宜黃縣豐華林業(yè)有限公司 江西.撫州 面議 停招
專業(yè):林學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述: 懂得造林、撫育、采伐等
旺旺(中國(guó))投資有限公司 江西.上饒 3001-4000元 停招
專業(yè):企業(yè)管理、園林、園藝 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)林場(chǎng)包干區(qū)域的日常林務(wù)工作 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)或主管分配區(qū)域內(nèi)的工程實(shí)施及工程監(jiān)督工作 3.負(fù)責(zé)防火、防蟲害工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主管與當(dāng)?shù)卮迕駞f(xié)商工作 5.主管交辦的其他事項(xiàng)
一統(tǒng)莊園 江西.萍鄉(xiāng) 4001-5000元 停招
專業(yè):作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)基地的種植技術(shù)管理和人員管理工作; 根據(jù)深圳總部的安排落實(shí)種植工作計(jì)劃、統(tǒng)籌、安排;
信豐縣南方農(nóng)業(yè)有限公司 廣東.廣州 面議 停招
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的總體運(yùn)營(yíng),推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作; 2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,制作數(shù)據(jù)簡(jiǎn)報(bào); 3、負(fù)責(zé)淘寶等網(wǎng)店日常的推廣項(xiàng)目,旺鋪裝修、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營(yíng)銷、淘寶直通車、淘寶客等,并配合淘寶方以后的營(yíng)銷推廣; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店后臺(tái)的維護(hù)管理、維護(hù)商品上架信息,及時(shí)更新產(chǎn)品及定價(jià); 5、獨(dú)立策劃店鋪...
南昌益生生物技術(shù)有限公司 江西.南昌 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物學(xué)、土壤學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售政策的制定與實(shí)施; 2、在營(yíng)銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)及管理; 3、制定部門技術(shù)服務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)品推廣; 4、為客戶介紹公司產(chǎn)品,提供產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)解決客戶投訴問題; 5、引導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與考核; 6、負(fù)責(zé)新進(jìn)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。 福利待遇:工資+提...
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