| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 市場總監(jiān) | 北京中農(nóng)富通園藝有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
崗位職責：
1、 協(xié)助市場部經(jīng)理負責業(yè)務前期考察洽談和客戶跟蹤，客觀、準確、完整的反映客戶要求，及時與客戶核實委托任務，提供報價，擬定合同，編寫前期方案，預算方案，溝通函件，學校簽章，投招標文件，合同變更，法律事務，客戶回饋等工作；
2、 負責協(xié)助各部門與客戶溝通，督促項目回款，分析客戶需求，制定銷售計劃及方案；
3、 負責編制合同管理、銷售流程、定價方案、客戶服務等規(guī)章制度，并... |
| 招聘專員 | 大連康福達新農(nóng)業(yè)發(fā)展集團 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:30歲以下，人力資源管理相關專業(yè)，本科以上學歷；兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及各種招聘渠道，能夠組織和執(zhí)行招聘計劃，及時發(fā)布與管理招聘信息，維護與招聘渠道的關系，工作積極主動，富有團隊合作意識。 |
| 市場部經(jīng)理 | 大連康福達新農(nóng)業(yè)發(fā)展集團 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:25-45歲，營銷專業(yè)或相關專業(yè)，本科以上學歷；三年以上食品行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；具有較好的溝通能力、親和力，為人穩(wěn)重，誠實；保守本公司各種商業(yè)機密，遵守職業(yè)道德。 |
| 銷售助理 | 大連康福達新農(nóng)業(yè)發(fā)展集團 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、市場營銷 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:女，25-35歲，營銷專業(yè)或相關專業(yè)，專科以上學歷；電腦操作熟練，工作認真負責，能承壓能力較強，良好的團隊合作精神；有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 農(nóng)業(yè)技術員 | 無錫太湖國際高爾夫俱樂部有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學、農(nóng)學、作物栽培與耕作、果樹學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:工作概述：
負責農(nóng)場蔬菜瓜果種植技術，協(xié)助部門經(jīng)理制定全年生產(chǎn)計劃和預算工作。
職責權限：
1、蔬菜、瓜果種植和病蟲害防治；
2、大棚維護、防風、防寒；
3、生產(chǎn)日志記錄和匯報；
4、參與全年生產(chǎn)計劃和預算。
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| 草坪養(yǎng)護主管 | 無錫太湖國際高爾夫俱樂部有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、園林、林學、草業(yè) 學歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:工作概述：
1、負責組織人員進行各區(qū)域的衛(wèi)生作業(yè)；
2、負責組織人員進行所管轄區(qū)域的草坪的日常養(yǎng)護作業(yè)；
3、負責組織人員進行所管轄區(qū)域的草坪的特殊養(yǎng)護作業(yè)；
4、組織人員參與其他作業(yè)（補沙、篩沙、路沿切邊、人工淋水等）。
職責權限：
1、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)管草坪日常養(yǎng)護工作；
2、全面貫徹落實草坪經(jīng)理的工作部署；
3、做好班組隊伍的日常管理；
4、對球場觀察，發(fā)現(xiàn)問題即時上報... |
| 客服人員 | 武漢市金峰珍稀種業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1. 主要負責辦事處行政和客戶接待工作；
2. 完成領導交辦其他的工作；
3. 性格開朗，善于溝通，做事主次分明，思維敏捷；
4. 負責公司各類文檔的編定、分類、下發(fā)工作。 |
| 農(nóng)業(yè)技術員 | 武漢市金峰珍稀種業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:相關專業(yè)
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
農(nóng)資推廣和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
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| 業(yè)務員 | 武漢市金峰珍稀種業(yè)有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應收帳款。
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| 種植稽查經(jīng)理、主管 | 海亮集團有限公司 | 浙江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、林學 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
崗位職責：
1、建立有效的質(zhì)量管理模式，全面負責生產(chǎn)中心質(zhì)量體系運行。
2、品控部主要負責車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測，為生產(chǎn)部生產(chǎn)質(zhì)量更好的產(chǎn)品提供一個重要的數(shù)據(jù)參考。
3、質(zhì)量管理理念的培訓，質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓、提供咨詢，指導并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
4、定期總結產(chǎn)品質(zhì)量，并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
5、... |
| 蔬菜企業(yè)總經(jīng)理 | 岱山振衢果蔬農(nóng)民專業(yè)合作社 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:全面負責公司管理，經(jīng)營。 |
| 銷售顧問 | 重慶若初見花木有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、執(zhí)行公司各項銷售政策，完成公司產(chǎn)品的銷售，達成年度銷售目標；
2、服從公司領導安排，管理客戶關系，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶；
3、對客戶提供專業(yè)咨詢，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、負責應收帳款的管理。
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| 苗圃花卉銷售總監(jiān) | 重慶若初見花木有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝、市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責重慶區(qū)域市場的開拓，達成年度銷售目標；
2、完成行業(yè)大客戶的市場定位，及時進行市場反饋、搜集并分析行業(yè)市場信息，捕捉銷售機會；
3、維護和發(fā)展大客戶關系，完成投標、簽約等任務，并與售后服務團隊密切合作以加強服務水平；
4、處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調(diào)查；
5、客戶資料檔案管理，進行客戶分析，挖掘客戶進一步需求。
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| 人事管理專員 | 重慶若初見花木有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；
2、協(xié)助上級修訂公司相關人力資源管理制度；
3、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；
4、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
5、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
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| 辦公室主任 | 重慶若初見花木有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、年齡28歲以上，35歲以下，形象氣質(zhì)佳；
2、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；
3、5年以上行政管理工作經(jīng)驗，具備較強的公文寫作能力；
4、卓越的組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力及人際溝通能力，具備責權范圍內(nèi)事務處理的決策能力；
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| 園林景觀設計師 | 重慶若初見花木有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、組織落實景觀設計；
2、制定設計標準，控制景觀設計實施效果；
3、審核景觀方案，提出合理化建議；
4、組織采購景觀工程所需材料；
5、解決施工相關技術問題，監(jiān)控施工進度，組織驗收。
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| 技術總監(jiān) | 四川天策種植有限公司 | 四川.德陽 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):其它 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責陸地作物以及大棚作物的種植技術指導
負責各階層員工的薪資考核制度的制作
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| 果樹種植工 | 宿遷發(fā)州農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 江蘇.宿遷 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:年齡35-60歲之間，夫妻也可，包吃，包住，中午提供工作餐。無重體力活。 |
| 技術員 | 宿遷發(fā)州農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 江蘇.宿遷 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:有一定的果樹管理經(jīng)驗 |
| 市場部經(jīng)理 | 蘇州蘇農(nóng)園藝景觀有限公司 | 江蘇.蘇州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理、市場營銷、園林、園藝 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司市場部(招投標部)各項管理工作；
2、對公司日常經(jīng)營業(yè)務活動進行規(guī)劃指導；
3、30歲以上，本科以上學歷，管理類、市場營銷、園林工程等相關專業(yè)；
4、3年以上企業(yè)市場部管理工作經(jīng)驗，有項目運作經(jīng)驗；
5、鞏固已開發(fā)客戶群，同時開發(fā)新客戶資源，使工作有延續(xù)性；
6、分析競爭公司優(yōu)勢并總結出應對方案，及時反饋給公司；
7、協(xié)助項目經(jīng)理同客戶洽談，擴大整體業(yè)績；
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