| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 總經(jīng)理 | 福建金禾生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、食品科學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、管理農(nóng)業(yè)種植基地,主導(dǎo)開發(fā)農(nóng)業(yè)生態(tài)項(xiàng)目,確保公司可持續(xù)發(fā)展;
2、制定和實(shí)施公司整體規(guī)劃,完成戰(zhàn)略要求和經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目開發(fā)、營(yíng)銷管理和品牌運(yùn)作。
4、配置資源,建設(shè)團(tuán)隊(duì);
5、探索新的盈利模式,開發(fā)具有經(jīng)濟(jì)效益的新型產(chǎn)品;
6、熟悉項(xiàng)目所在地的政府扶持政策,完成相關(guān)補(bǔ)貼政策的申報(bào);
7、協(xié)調(diào)公司于農(nóng)村、地方關(guān)系,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
8、完成企業(yè)資質(zhì)申... |
| 果蔬種植技術(shù)員 | 湖州南潯惠和蔬菜專業(yè)合作社 | 浙江.湖州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、園藝、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:農(nóng)場(chǎng)種植管理、科技研發(fā) |
| 市場(chǎng)推廣 | 上海與瞻環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程有限公司 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:1. 具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于和不同的人群溝通,并取得共識(shí)。
2. 熱愛景觀設(shè)計(jì)與庭院設(shè)計(jì)工作,能夠具備在短時(shí)間內(nèi)向所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)范圍有較強(qiáng)的分析及市場(chǎng)推廣、策劃的能力。
3. 曾有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn), 負(fù)責(zé)電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)工作, 及時(shí)解答客戶咨詢。
4. 做事主動(dòng)積極, 細(xì)心負(fù)責(zé), 掌握正確的銷售技巧,服務(wù)態(tài)度好。
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| 出納文員 | 上海與瞻環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程有限公司 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝、會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、工作認(rèn)真細(xì)致,主動(dòng)勤快,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
2、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,有一年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。
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| 有機(jī)蔬菜種植農(nóng)民 | 上海迎祥農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社 | 上海 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):其它要求 崗位描述:招聘有經(jīng)驗(yàn)農(nóng)民2名
工作內(nèi)容:
1)農(nóng)作物種植(蔬菜、水稻、雜糧)
2)農(nóng)場(chǎng)動(dòng)物的養(yǎng)殖管理(鴨、雞、羊等)
工作地點(diǎn):上海青浦區(qū)農(nóng)村。
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| 蔬菜種植技術(shù)員 | 銅陵梧桐花谷生態(tài)旅游有限公司 | 安徽.銅陵 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物保護(hù)、蔬菜學(xué)、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、能夠因地制宜,對(duì)棚室蔬菜進(jìn)行日常管理。
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的技術(shù)管理工作
3、做好所管轄試驗(yàn)田的種植管理工作。
4、嚴(yán)格遵守公司內(nèi)的規(guī)章制度。 |
| 行政助理 | 銅陵梧桐花谷生態(tài)旅游有限公司 | 安徽.銅陵 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。 |
| 銷售總監(jiān) | 山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟(jì)南銷售公司 | 全國(guó) | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:提供:個(gè)人簡(jiǎn)歷,畢業(yè)證,身份證,月薪要求,09年總收入。請(qǐng)登陸查閱(網(wǎng)站正在建設(shè),產(chǎn)品和介紹還不全面)
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| 品牌推廣師 | 山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟(jì)南銷售公司 | 全國(guó)各地.全國(guó) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:無(wú) 招聘人數(shù):1 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:提供:個(gè)人簡(jiǎn)歷,畢業(yè)證,身份證,月薪要求,09年總收入。請(qǐng)登陸查閱(網(wǎng)站正在建設(shè),產(chǎn)品和介紹還不全面)
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| 市場(chǎng)部長(zhǎng) | 山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟(jì)南銷售公司 | 全國(guó)各地.全國(guó) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:提供:個(gè)人簡(jiǎn)歷,畢業(yè)證,身份證,月薪要求,09年總收入。請(qǐng)登陸查閱(網(wǎng)站正在建設(shè),產(chǎn)品和介紹還不全面)
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| 大區(qū)經(jīng)理 | 山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟(jì)南銷售公司 | 全國(guó)各地.全國(guó) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:提供:個(gè)人簡(jiǎn)歷,畢業(yè)證,身份證,月薪要求,09年總收入。請(qǐng)登陸查閱(網(wǎng)站正在建設(shè),產(chǎn)品和介紹還不全面)
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| 推廣經(jīng)理 | 山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟(jì)南銷售公司 | 全國(guó)各地.全國(guó) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:提供:個(gè)人簡(jiǎn)歷,畢業(yè)證,身份證,月薪要求,09年總收入。請(qǐng)登陸查閱(網(wǎng)站正在建設(shè),產(chǎn)品和介紹還不全面) |
| 辦公室文員 | 山東沂南縣黃瓜斑病研究所濟(jì)南銷售公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:熟悉辦公設(shè)備,精通辦公軟件,初級(jí)會(huì)計(jì),普通話流利 |
| 銷售經(jīng)理 | 青島清原植保服務(wù)有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、園藝、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、1年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉植保知識(shí);
2、植保、農(nóng)藥、園藝等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.學(xué)習(xí)、溝通能力強(qiáng);
4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
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| 推廣代表 | 青島清原植保服務(wù)有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、園藝、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好產(chǎn)品宣傳及客戶服務(wù); 2、植保、農(nóng)藥、園藝等專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、學(xué)習(xí)、溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
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| 行政內(nèi)勤 | 青島清原植保服務(wù)有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、主要負(fù)責(zé)銷售與物流的對(duì)接;
2、熟練使用辦公軟件;
3、學(xué)習(xí)、溝通能力強(qiáng)。
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| 后勤管理 | 清流永信達(dá)生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 福建.三明 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、園林 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:參與總經(jīng)理制定及調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)
參與總經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略
負(fù)責(zé)崗位評(píng)估體系建立和完善
負(fù)責(zé)薪酬體系建立和完善
負(fù)責(zé)人事管理制度體系建立和完善
負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施
負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人力資源調(diào)配
人員招聘及初試篩選
負(fù)責(zé)組織企業(yè)對(duì)員工的考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果
制定年度人事行政部工作計(jì)劃
員工考勤管理
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| 企業(yè)管理人員 | 清流永信達(dá)生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 福建.三明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、園林 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:參與總經(jīng)理制定及調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)參與總經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略負(fù)責(zé)崗位評(píng)估體系建立和完善負(fù)責(zé)薪酬體系建立和完善負(fù)責(zé)人事管理制度體系建立和完善負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人力資源調(diào)配人員招聘及初試篩選負(fù)責(zé)組織企業(yè)對(duì)員工的考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果制定年度人事行政部工作計(jì)劃員工考勤管理 |
| 有機(jī)蔬菜種植技術(shù)員 | 寧波天勝農(nóng)牧發(fā)展有限公司 | 浙江.寧波 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、 協(xié)助蔬菜種植部經(jīng)理制定生產(chǎn)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)種植計(jì)劃。 .
2、 負(fù)責(zé)種植茬口安排的管理與執(zhí)行,根據(jù)季氣變化和農(nóng)工操作能力合理、周到的安排茬口,提高產(chǎn)出/投入比。
3、 負(fù)責(zé)為公司的種植任務(wù)提供技術(shù)支持,制定和執(zhí)行技術(shù)方案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決在生產(chǎn)中遇到的各種疑難問(wèn)題。
4、 負(fù)責(zé)種植全程田間管理的相關(guān)記錄。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)蔬菜部員工生產(chǎn)種植技術(shù)及其他業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及指導(dǎo),并對(duì)其... |
| 蔬菜主管技術(shù)助理 | 寧波天勝農(nóng)牧發(fā)展有限公司 | 浙江.寧波 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1.協(xié)助部門主管完成相關(guān)育苗工作;
2.協(xié)助部門主管進(jìn)行種植計(jì)劃的制定與落實(shí);
3.協(xié)助部門主管完善和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)體系;
4.協(xié)助部門主管進(jìn)行部門內(nèi)部的檔案與報(bào)表管理;
5.協(xié)助部門主管進(jìn)行部門人事管理、工作安排等日常性工作。
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