| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 辦公室主任 | 周口大河林業(yè)有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)，大專及以上學歷，有2年以上同類工作經(jīng)驗。
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| 招聘專員 | 周口大河林業(yè)有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:人力資源管理相關專業(yè)，大專及以上學歷，有1年以上同類工作經(jīng)驗。
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| 財務經(jīng)理 | 周口大河林業(yè)有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:（1）遵紀守法，品行端正，具有良好的團隊合作精神；
（2）身體健康，40周歲以下；
（3）有造板、造紙等同類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作經(jīng)驗豐富者條件可適當放寬。
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| 工程管理 | 周口大河林業(yè)有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:（1）遵紀守法，品行端正，具有良好的團隊合作精神；
（2）身體健康，40周歲以下；
（3）有造板、造紙等同類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作經(jīng)驗豐富者條件可適當放寬。
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| 企業(yè)策劃人員 | 周口大河林業(yè)有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:（1）遵紀守法，品行端正，具有良好的團隊合作精神；
（2）身體健康，40周歲以下；
（3）有造板、造紙等同類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作經(jīng)驗豐富者條件可適當放寬。
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| 銷售經(jīng)理 | 周口大河林業(yè)有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:（1）遵紀守法，品行端正，具有良好的團隊合作精神；
（2）身體健康，40周歲以下；
（3）有造板、造紙等同類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作經(jīng)驗豐富者條件可適當放寬。
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| 茶類技術儲備 | 湖南省怡清源茶業(yè)有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):茶學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:1、制定和落實2012年公司產(chǎn)品年度研發(fā)計劃
2、制定和落實產(chǎn)品開發(fā)計劃
3、新工藝、新材料的收集、整理
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| 茶藝師 | 湖南省怡清源茶業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):茶學、食品科學、其它 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:負責專店、加盟客戶支持
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| 茶類營銷儲備 | 湖南省怡清源茶業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):茶學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:1、負責區(qū)域的銷售和拓展；
2、負責服務所管轄區(qū)域客情關系維護；
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| 項目經(jīng)理 | 湖南中南油茶種植有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學、園林、園藝、茶學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:負責公司對外各級政府的接待和關系處理，全面主持項目申報工作，完成公司下達的項目資金目標，領導項目部完成公司常規(guī)證件的申辦及企業(yè)和產(chǎn)品榮譽的申報，為公司對外政府宣傳作好匯報，完成上級交辦的其他工作。 |
| 業(yè)務接待 | 河南省九州農(nóng)業(yè)科技服務有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，性別、年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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| 會計 | 河南省九州農(nóng)業(yè)科技服務有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，有獨立做賬的經(jīng)驗。
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| 銷售經(jīng)理 | 河南省九州農(nóng)業(yè)科技服務有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、年齡25-35歲。大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力、極強的市場開拓能力。做過保健品市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
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| 花卉種植技術員 | 河南省九州農(nóng)業(yè)科技服務有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:大專以上學歷，年齡20-30，中藥材提取、農(nóng)學、園藝等相關專業(yè)畢業(yè)；有栽培生產(chǎn)、提取經(jīng)驗者優(yōu)先。
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| 蔬菜種植技術員 | 祁東縣家和農(nóng)業(yè)有限公司 | 湖南.衡陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、蔬菜學、植物病理學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責基地的建設、管理；
2、與當?shù)卮逦�、村民溝通協(xié)調(diào)，保證基地安全運行；
3、能夠獨立種植、指導各種葉類、瓜果類、徑類蔬菜的種植和育苗。 |
| 副總經(jīng)理 | 祁東縣家和農(nóng)業(yè)有限公司 | 湖南.衡陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):植物病理學、蔬菜學、管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、負責基地的建設、管理；
2、與當?shù)卮逦⒋迕駵贤▍f(xié)調(diào)，保證基地安全運行；
3、負責銷售渠道。 |
| 果樹技術員 | 河南衛(wèi)華農(nóng)林有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):果樹學、林學 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地20畝蘋果、梨、桃、冬棗、櫻桃五種果樹的栽培技術指導和生產(chǎn)管理工作；
2.負責對果樹工人的技術培訓及管理工作。 |
| 園林部長 | 河南衛(wèi)華農(nóng)林有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.全面負責園林各項計劃，管理和經(jīng)營的工作經(jīng)驗；
2.負責園林苗木的生產(chǎn)技術管理、維護管理、技術指導等工作；
3.負責組織、安排實施園林方面的工作；
4.負責園林各方面工作的監(jiān)督、落實、考核和安全工作。 |
| 種植部長 | 河南衛(wèi)華農(nóng)林有限公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、植物保護 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.研究制定種植區(qū)規(guī)劃方案、年度發(fā)展計劃和重大技術措施，指導種植業(yè)結構布局的調(diào)整，并指導現(xiàn)場種植技術；
2.負責農(nóng)田基本建設和農(nóng)作物病蟲測報工作，制定標準規(guī)范和要求，并敦促各技術組和生產(chǎn)組嚴格遵照執(zhí)行；
3.負責擬定每個品種的規(guī)劃、設計和技術要求；
4.積極主動配合各部室做好其他工作，完成集團公司和公司制定的目標管理工作任務及領導臨時交辦的其它工作；
5.加強農(nóng)民工內(nèi)部管... |
| 種植技術員 | 河南衛(wèi)華農(nóng)林有限公司 | 河南.新鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、植物保護 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:1.參與研究制定種植區(qū)規(guī)劃方案、年度發(fā)展計劃和重大技術措施，指導種植業(yè)結構布局的調(diào)整，并指導現(xiàn)場種植技術； 2.負責大棚種植、露地種植和農(nóng)作物病蟲測報工作，制定標準規(guī)范和要求，并敦促各技術組和生產(chǎn)組嚴格遵照執(zhí)行； 3.負責擬定每個品種的規(guī)劃、設計和技術要求； 4.積極主動配合各部室做好其他工作，完成集團公司和公司制定的目標管理工作任務及領導臨時交辦的其它工作； 5.加強農(nóng)民工內(nèi)部管理，確... |
