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職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網申
湖北青鵬園藝有限公司 湖北.咸寧地區(qū) 面議 停招
專業(yè):會計、財務管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、財會專業(yè)全日制本科以上學歷 2、熟練財務軟件及報稅 3、3年以上專業(yè)行業(yè)工作經驗,熟悉稅法,建筑行業(yè)優(yōu)先 4、有銀行貸款及資金統(tǒng)籌管理經驗 5、工作地點在咸寧,招家住咸寧本地人員
河南鐵大哥農業(yè)開發(fā)有限公司 河南.鄭州 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:不限
崗位描述:1、溝通能力好,服務意識強 2、底薪1000元+提成+年終獎 3、必須按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結報告,并按時上交這些報表; 4、必須按照客戶的實際情況,在銷售內勤的協(xié)助下,把自己所管轄的客戶進行分檔管理; 5、每月底都要根據公司總體銷售目標,制定出下月自己的工作計劃和銷售目標,并把它們分解到每周甚至每天; 6、每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃,以便在開發(fā)老...
武漢耕田農業(yè)開發(fā)有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業(yè):農學、植物保護、園藝、作物生產技術 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、熟悉各類植物生長規(guī)律及習性,熟知土壤、氣候等因素與植物生長的關系 2、對果樹蔬菜病蟲害防治,生態(tài)農業(yè)種植有實踐知識 3、有一定的管理經驗
湖南珅諾基藥材有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):園藝、中草藥栽培技術、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:從事中藥材科研及種植管理,具有植物保護的相關知識、技能
湖南珅諾基藥材有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):園藝、中草藥栽培技術、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:從事中藥材科研及種植管理,具有植物學、作物栽培學、作物育種學、遺傳學、肥料學、植物病理學、植物組織培養(yǎng)等與農學相關的知識技能和相關技術。
湖南珅諾基藥材有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:藥用植物組織培養(yǎng)、研發(fā)。
湖南珅諾基藥材有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1)負責農業(yè)方面的政府相關項目如 專項資金、創(chuàng)新資金、科研支持資金,扶貧資金等項目申報工作; 2)按照項目申報要求收集、整理、審核、相關的資料文件; 3)關注最新的國家相關政策信息,收集行業(yè)相關項目申報信息、建立申報項目儲備; 4)具備良好的文字能力,負責編制申報文件、追蹤進展、統(tǒng)計申報資料文件,負責相關檔案建設、能獨立開展工作,及時匯報; 5)熟悉項目申報基本流程,具有良好的邏...
武漢合緣綠色生物工程有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業(yè):農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:大!≌衅溉藬:6人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、對農戶進行栽培種植技術、肥水管理、病蟲草害防治等指導; 2、負責組織管理公司業(yè)務人員的農產品知識和用肥知識的培訓; 3、負責公司農肥推廣會、展會等會議營銷的專業(yè)演講工作; 4、全面負責公司農肥產品在市場的技術推廣及支持工作,制定產品示范推廣方案、種植大戶開發(fā)方案。我公司熱烈歡迎各地農技部門退休的經驗豐富、身體健康,能夠適應出差、下鄉(xiāng)工作的農業(yè)專家和技術人員的加入。
湖南興達林業(yè)有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:大專 招聘人數:4人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責省內所屬區(qū)域的市場開拓,客戶開發(fā)及維護; 2、收集市場信息,根據市場變化及時更新提交市場分析報告; 3、需長期短途出差。
湖南興達林業(yè)有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、審核門店及經銷商發(fā)起的訂貨單; 2、溝通協(xié)調經銷商、渠道專員、廠家三方之間的訂單情況 ; 3、所有已下訂單的跟蹤及到貨跟蹤; 4、配合倉管實時更新庫存情況。
襄陽港龍農牧發(fā)展有限公司 湖北.襄樊 2001-3000元 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、熟練掌握花卉.蔬菜種植技術.能獨立完成工作.吃苦耐勞,適應能力強,富有團隊精神; 2、具有在墻面、立柱、管道立體無土栽培、多功能水耕栽培、蔬菜樹式栽培、甘薯空中栽培、瓜果巨型培育、植物工廠、移動式管道栽培系統(tǒng)等方面的工作經驗; 3、 深入了解并熟悉都市園藝的產品; 4、 精通蔬菜的配套種子和種苗的栽培技術; 5、研究開發(fā)新型的蔬菜種植技術;
襄陽港龍農牧發(fā)展有限公司 湖北.襄陽 3001-4000元 停招
專業(yè):企業(yè)管理、農學、園藝、作物生產技術 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、對現代農業(yè)產業(yè)有深入研究,熟悉本產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié); 2、具有極強的產業(yè)經營、項目開發(fā)、營銷管理和品牌整合能力; 3、完成農業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經營目標; 4、協(xié)調公司于農村、地方關系,保證項目順利進行; 5、探索農業(yè)公司的盈利模式,開發(fā)具有經濟效益的新型產品; 6、完成公司和上級交辦的其他工作。 工作具有挑戰(zhàn)力,望有志人士加入我們的集體,共同創(chuàng)造港龍美好未來。
湖北天地春現代農業(yè)發(fā)展有限公司黃陂分公司 湖北.武漢 面議 停招
專業(yè):林業(yè)技術、園藝、植物科學與技術 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:工作要求具備3年以上果園種植技術、管理經驗; 1、熟悉國家頒綠色食品/有機產品生產標準; 2、承擔上級主管下達的各項試驗、示范和新品種、材料、農藥、科學技術推廣工作; 3、從事果木的種植、采摘的技術支持與服務工作,為基地員工提供技術指導; 4、能獨立編寫果木、苗木育苗,栽培技術,現場管理等方案和項目申請報告; 5、熟悉國家惠農扶持政策; 6、負責擬定每個品種的規(guī)劃、設計和技術...
湖北漢北河農業(yè)發(fā)展有限公司 湖北.孝感 4001-5000元 停招
專業(yè):農學、園藝、果樹學、蔬菜學、觀光農業(yè) 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:負責蔬菜大棚內果蔬種植、遺傳育種、病蟲害防治等,能在出現可能風險的情況下妥善處理,減低風險,做到增產增收,生態(tài)種植!
湖北漢北河農業(yè)發(fā)展有限公司 湖北.孝感 4001-5000元 停招
專業(yè):農學、園藝、作物生產技術、種子科學、觀光農業(yè) 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:水稻的種植與病蟲妨害、育種等。
河南新長農業(yè)股份有限公司 河南.新鄉(xiāng) 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:大!≌衅溉藬:3人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責農作物的種植管理; 2、負責組織人員進行農事生產; 3、1名負責果樹、蔬菜方面; 1名負責大田種植方面。
河南新長農業(yè)股份有限公司 河南.新鄉(xiāng) 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助領導制定葡萄園技術規(guī)程; 2、負責葡萄園日常種植管理; 3、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入我司。
洛陽奧吉特食用菌開發(fā)有限公司 河南.洛陽 面議 停招
專業(yè):采購供應管理、物流管理 學歷:高中 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法; 2、提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態(tài),提高庫存管理水平; 3、信息系統(tǒng)數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔; 4、定期與倉庫核對數據并實地盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù); 5、完成上級交辦的其他工作。
洛陽奧吉特食用菌開發(fā)有限公司 河南.洛陽 面議 停招
專業(yè):中文、文秘、新聞 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1 協(xié)助領導合理安排每天日常的工作計劃; 2 負責為領導起草相關文件、報告,并負責打印文稿、收發(fā)函電文件; 4 根據公司的需要,收集、整理各種行業(yè)相關資料; 5 負責收取公司各部門的統(tǒng)計報表,并進行綜合性匯總整理歸檔及上報; 7 參與公司的會議組織、策劃、協(xié)調工作,負責公司會議紀要并會后進行整理,及時向各部門傳達會議的各項要求; 8 負責領導授權范圍內的日常管理范疇工作; 1...
洛陽奧吉特食用菌開發(fā)有限公司 河南.洛陽 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行; 4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作; 5、負責人力資源內部的組織管理; 6、分析相關資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關政策進行完善。
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