| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 總經(jīng)理 | 江西省三生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責(zé)并參與制定公司戰(zhàn)略，執(zhí)行公司董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司董事會下達的利潤指標，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2.制定公司制度和執(zhí)行標準，組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在委托權(quán)限內(nèi)，代表公司洽談及協(xié)助簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；
3.組織實施經(jīng)公司董事會批準的所有項目，根據(jù)工作實際進展狀況，不斷完善內(nèi)部管理和運作的機制... |
| 果品業(yè)務(wù)員 | 江西省三生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.23~40歲，男女不限，外貌端正，大專以上學(xué)歷
2.具有較強的市場推廣能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神；
3.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，為公司創(chuàng)收意識和能力強；
4.有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場運作能力；
5.能長期出差、駐外，有較強的吃苦精神，具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
|
| 采購員 | 江西省三生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.23~40歲，男女不限，外貌端正，高中及以上學(xué)歷；
2.性格外向活潑，溝通能力強；
3.有瓜果蔬菜特產(chǎn)行業(yè)相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉瓜果蔬菜采購流程及質(zhì)量管理體系；
5.良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團隊精神強；6. 品德優(yōu)、忠實可靠、責(zé)任心強，具有較強韌性、較強的觀察力和應(yīng)變能力,有駕駛證優(yōu)先考慮。 |
| 技術(shù)員 | 宜黃縣豐華林業(yè)有限公司 | 江西.撫州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):林學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
懂得造林、撫育、采伐等 |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 宜黃縣豐華林業(yè)有限公司 | 江西.撫州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):林學(xué)、園藝、園林 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:林業(yè)技術(shù)員工作職責(zé) 1技術(shù)員是在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項技術(shù)工作。 |
| 農(nóng)作物種植管理 | 樂平市三王牧業(yè)有限公司 | 江西.景德鎮(zhèn) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、草業(yè) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:種植技術(shù)員：從事種草養(yǎng)羊以及相關(guān)農(nóng)作物種植。 |
| 營銷總監(jiān) | 南昌益生生物技術(shù)有限公司 | 江西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、水產(chǎn)科學(xué)、生物技術(shù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持；
2、制定年度銷售目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營銷策劃方案，總體部署并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行，并對貨款回籠負責(zé)；
3、負責(zé)建設(shè)公司營銷組織機構(gòu)和團隊管理體系，以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范；
4、負責(zé)公司的品牌推廣和項目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定。
福利待遇：工資＋團隊... |
| 農(nóng)業(yè)種植技術(shù)推廣 | 南昌益生生物技術(shù)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物學(xué)、土壤學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售政策的制定與實施；
2、在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下，做好公司產(chǎn)品的市場開發(fā)、維護及管理；
3、制定部門技術(shù)服務(wù)計劃，進行產(chǎn)品推廣；
4、為客戶介紹公司產(chǎn)品，提供產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決客戶投訴問題；
5、引導(dǎo)和培養(yǎng)團隊及團隊的建設(shè)與考核；
6、負責(zé)新進業(yè)務(wù)人員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
福利待遇：工資＋提... |
| 種植業(yè)技術(shù)服務(wù)專員 | 南昌益生生物技術(shù)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物學(xué)、土壤學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、做好農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，對生產(chǎn)基地提供技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)，配合基地工作人員組織培訓(xùn)會；
2、指導(dǎo)科技示范戶、科技示范園區(qū)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動；
3、掌握瓜果蔬菜等農(nóng)藝栽培技術(shù)，及熟悉病蟲害防治，可以實操；
4、開展種植版塊等農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷等專業(yè)技術(shù)服務(wù)，提供技術(shù)、信息、咨詢服務(wù)。
福利待遇：工資＋提成＋餐補＋公司福利＋保險＋年終獎＋雙... |
| 果樹種植技術(shù)員 | 南昌翠園農(nóng)業(yè)生態(tài)工程有限公司 | 江西.南昌 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、果樹學(xué)、土壤學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責(zé)對種植基地日常事務(wù)的管理工作；
2、負責(zé)對種植工人、臨時工進行技術(shù)指導(dǎo)及管理，并對其工作成果進行檢查、驗收；
3、負責(zé)對農(nóng)作物的生產(chǎn)情況進行統(tǒng)計，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)制定相關(guān)報表；
4、負責(zé)制定基地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃并落實、效果評定、標準化程度制定及實施；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 南昌翠園農(nóng)業(yè)生態(tài)工程有限公司 | 江西.南昌 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.負責(zé)本項目果蔬育苗，擴繁，栽培等作業(yè)流程，熟悉果蔬種植和管護，熟悉蔬菜病蟲害防治技術(shù)；
2.熟悉土壤分析，提供配方施肥措施，搞好試驗、示范，撰寫總結(jié)和調(diào)查報告，提出施肥意見，指導(dǎo)如何施肥。
3.負責(zé)本項目果蔬新品種、新技術(shù)的試驗及推廣工作，特... |
| 普工 | 南昌翠園農(nóng)業(yè)生態(tài)工程有限公司 | 江西.南昌 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作內(nèi)容：農(nóng)作物種植（蔬菜、水稻、水果）
免費提供食宿。 |
| 休閑農(nóng)莊營銷策劃技術(shù)總監(jiān)/副總 | 生生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 江西.景德鎮(zhèn) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土地資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:我們的農(nóng)場需要一個懂得休閑農(nóng)莊營銷策劃的人才，善于企業(yè)人力資源開發(fā)管理和為企業(yè)注入靈魂，要有豐富經(jīng)驗的有機種植技術(shù)，以及規(guī)劃農(nóng)莊的布局，蔬菜基地的建設(shè)和管理經(jīng)驗，生產(chǎn)計劃的制定，具備很好的溝通能力。 |
| 果蔬種植技術(shù)員 | 生生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 江西.景德鎮(zhèn) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、植物學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:我們的農(nóng)場找一位對果蔬這一塊有實戰(zhàn)經(jīng)驗的人才，特別針對無花果有種植經(jīng)驗的人才。 |
| 機修工 | 江西中天農(nóng)業(yè)生物工程有限公司 | 江西.撫州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負責(zé)車間設(shè)備的日常維護，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
| 銷售主管 | 江西新和源綠色農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:銷售主管需要有1年以上的銷售管理經(jīng)驗， |
| 業(yè)務(wù)主管 | 江西綠猶農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 江西.贛州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述: 有工作經(jīng)驗優(yōu)先，表達能力強，有較好的溝通能力。具有親和力，心理承受能力強，有凝聚團隊協(xié)作精神。有C照優(yōu)先。 享受國家法定節(jié)假日，每周單休，具體由個人工作量定。工 |
| 業(yè)務(wù)員 | 江西綠猶農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 江西.贛州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，并完成銷售任務(wù)。拜訪客戶，提高市場份額，了解市場，提合理化建議。服從管理，有職業(yè)道德，能保守公司機密。有經(jīng)驗者優(yōu)先，能吃苦，適應(yīng)出差，有C照優(yōu)先，有團隊合作精神，有較好的溝通能力；
1熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的心理素質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力；
2溝通能力強，有事業(yè)心，有責(zé)任心，具有團隊合作能力；
3具有較強的市場拓展能力福利待遇基本底薪+業(yè)務(wù)提成+豐厚... |
| 生產(chǎn)總管 | 一統(tǒng)莊園 | 江西.萍鄉(xiāng) | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負責(zé)基地的種植技術(shù)管理和人員管理工作；
根據(jù)深圳總部的安排落實種植工作計劃、統(tǒng)籌、安排；
|
| 藍莓種植技術(shù)員 | 一統(tǒng)莊園 | 江西.萍鄉(xiāng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、作物栽培與耕作、林學(xué)、農(nóng)學(xué)、植物學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責(zé)藍莓的種植、病蟲害防治等；協(xié)助基地總管開展藍莓生產(chǎn)工作。
2、熟知藍莓及其他果品的生長習(xí)性、采果期養(yǎng)護
3、藍莓樹的栽培管理、修剪技術(shù)以及以及控溫管理等
4、協(xié)調(diào)解決藍莓栽培過程中遇到的技術(shù)問題，逐步提高藍莓鮮果質(zhì)量（耐儲藏性、果型等）
|
