| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人事專員 | 北京保吉安動(dòng)物保健品有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 一年或以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 人力資源經(jīng)理助理 | 北京保吉安動(dòng)物保健品有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:熟悉績(jī)效考核制度；善于演講，有良好的語言表達(dá)能力和書寫能力。 |
| 人事管理專員 | 貴陽市龍鳳胎飼料有限公司 | 貴州.貴陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:人力資源管理:人員招聘和人事檔案管理等 |
| 人力資源主管助理 | 北京德之馨公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:辦公室人事管理、相關(guān)文件起草、績(jī)效考核、培訓(xùn)、招聘、薪金待遇制定 |
| 內(nèi)勤 | 廣州和仕康生物技術(shù)有限公司 | 廣東.廣州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、做好部門各業(yè)務(wù)人員銷售業(yè)績(jī)和主要客戶及各單品定貨量的月報(bào)、季報(bào)，年報(bào)并隨時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài)情況；
2、建立和定期更新客戶檔案，整理訂單，執(zhí)行并歸檔管理銷售合同；
3、負(fù)責(zé)處理發(fā)貨、退換貨工作，建立發(fā)貨、退換貨臺(tái)帳；
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、公司決策提供參考；
5、客戶投訴建議的記錄、處... |
| 人事部經(jīng)理 | 青島仁海水產(chǎn)飼料科技有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:35歲以下，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備以定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
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| 人事管理專員 | 南京國(guó)健乳業(yè)有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助招聘工作；
2、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
3、對(duì)每季度公司績(jī)效考核進(jìn)行推進(jìn)與監(jiān)督，同時(shí)參與面談，并考核結(jié)果及撰寫報(bào)告；
4、協(xié)助開展新員工的入職、離職等手續(xù)辦理；
5、負(fù)責(zé)每月公司考勤統(tǒng)計(jì)。
6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
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| 人事管理專員 | 北京鑫記偉業(yè)食品集團(tuán)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或工商管理專業(yè)；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)歷；熟悉社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理有經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉勞動(dòng)關(guān)系管理流程、對(duì)工資核算有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)心，有同理心，有服務(wù)意識(shí)；
6、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作OFFICE辦公軟件。
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| 人事管理專員 | 辣妹子食品股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；
2、重要客戶的接待；
3、負(fù)責(zé)公文的起草和發(fā)放；
4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；
5、及時(shí)完善、更新員工信息資料及管理各類人事資料；
6、負(fù)責(zé)辦理入職、異動(dòng)、解聘等相關(guān)手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)考勤管理和員工績(jī)效考核工作。
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| 人事部經(jīng)理 | 山西兆信生物科技有限公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、25—40歲，本科以上學(xué)歷。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉大、中型企業(yè)行政、人力資源管理工作流程。
3、語言表達(dá)溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)。
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| 人事部經(jīng)理 | 河南省志元食品有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)的日常管理工作及所轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制訂年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；
4、定期參與公司業(yè)務(wù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性與發(fā)展的需要，制訂招聘方案并組織實(shí)施；
5、建立及完善公司的招聘流程；
6、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)... |
| 招聘專員 | 廣州大北農(nóng)農(nóng)牧科技有限責(zé)任公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:一、工作概要：人員的入職離職調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理、社會(huì)福利的辦理、薪資制作、會(huì)議記錄、投稿等
二、工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)：
1、人事資料收集，OA網(wǎng)人員資料管理及人員權(quán)限維護(hù)；
2、公司各類會(huì)議記錄、整理、資料發(fā)放；
3、公司人員社會(huì)勞動(dòng)保障的增減、轉(zhuǎn)移及退保等事項(xiàng)；
4、服務(wù)市場(chǎng)人員，及時(shí)解決市場(chǎng)所需；
5、辦公室日常工作的開展。
三、考核要點(diǎn)：
1、人事材料和人事檔案的維護(hù)情況；
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| 招聘專員 | 湖南龍石山鐵皮石斛基地有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、富有同情心和愛心，誠(chéng)懇踏實(shí)，為人謙和；
2、具有吃苦耐勞、腳踏實(shí)地、精益求精、開拓創(chuàng)新的精神；
3、有長(zhǎng)期在企業(yè)工作發(fā)展打算；
4、男女不限，年齡20-45歲間。有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，能獨(dú)立開展工作，職業(yè)道德過硬，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
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| 人事部經(jīng)理 | 黑龍江省京福龍農(nóng)牧科技開發(fā)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、配合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制訂本公司人力資源策略、規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；
2、推動(dòng)和監(jiān)督集團(tuán)人力資源管理政策、制度在本公司的貫徹落實(shí)，全面負(fù)責(zé)所屬公司員工關(guān)系、招聘培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)、人才發(fā)展等人力資源工作；
3、配合公司主管，及時(shí)有效地與其它職能部門進(jìn)行人力資源工作的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)控，為所屬公司提供人力資源專業(yè)支持與服務(wù)；
4、配合公司主管在本地區(qū)營(yíng)造良好的企業(yè)文化和工作環(huán)境,... |
| 人事管理專員 | 河南金鳳牧業(yè)設(shè)備有限公司 | 河南.駐馬店 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、公司有集體食堂、可免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)間宿舍。
2、享有所有國(guó)家法定節(jié)假日。
3、公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
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| 員工培訓(xùn)專員 | 河南金鳳牧業(yè)設(shè)備有限公司 | 河南.駐馬店 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，特別是新招員工的軍訓(xùn)
1、公司有集體食堂、可免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)間宿舍。
2、享有所有國(guó)家法定節(jié)假日及14天自由休假。
3、公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
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| 人力資源主管 | 天津市盤宇農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、收集并篩選簡(jiǎn)歷制定招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；
2、制定并完善人力資源各模塊相關(guān)制度并組織實(shí)施；
3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督并控制執(zhí)行；
4、管理本部門日常工作；
5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
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| 人事管理專員 | 天津市盤宇農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人力資源工作流程、崗位職責(zé)。
3、能夠獨(dú)立辦理招、退工及保險(xiǎn)增減等手續(xù)。
4、思路清晰，反應(yīng)靈敏，具備獨(dú)立完成工作的能力
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| 培訓(xùn)總監(jiān) | 中化化肥有限公司遼寧分公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:男，要求農(nóng)業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，待遇從優(yōu)。
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| 招聘專員 | 廣州市荔灣區(qū)綠怡園藝場(chǎng) | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.學(xué)歷：大專以上
2.性別：女
3.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)
4.職位描述：
負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定、完善及監(jiān)督執(zhí)行
負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布，面試
員工入職、轉(zhuǎn)正、人事檔案、離職等管理
員工社保購(gòu)買
組織公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)
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