| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人事部經(jīng)理 | 大連成達食品集團有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位核心價值
負責集團人員的日常管理、崗位變動、員工溝通、晉升、勞動用工及人事檔案管理
工作職責與任務
1、人資狀況分析
負責按照集團總部人資管理中心具體要求，進行公司人資狀況分析，形成人資狀況分析報告人
2、體系維護
協(xié)助維護事業(yè)部人力資源招聘管理體系，更新集團人力資源信息系統(tǒng)
3、招聘配置
定期組織開展人力資源市場行情調研及分析，制定研究... |
| 人事部經(jīng)理 | 黑龍江賓西牛業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:
35-45歲，管理類專業(yè)，中級以上人力資源職稱，六年以上生產制造型企業(yè)相關經(jīng)驗，能夠全面統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源及行政管理規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施
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| 人力資源專員 | 山東迅達康獸藥有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)。
2、1年以上招聘、培訓相關工作經(jīng)驗。
3、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
5、男性優(yōu)先
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| 人事管理專員 | 無錫五芝源生物農業(yè)科技有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、一年以上人事行政工作經(jīng)驗，有相關招聘資源，熟悉勞動法，能夠熟練使用電腦辦公軟件，
2、工作責任性強，具備良好的溝通能力。
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| 人事部經(jīng)理 | 武漢市天辰生物科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、男女不限，35歲以內
2、大專以上學歷，五年以上相關工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理六大模塊及其運作
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
5、具有解決復雜問題的能力；
6、優(yōu)秀的計劃性和實施執(zhí)行能力；
7、優(yōu)秀的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強
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| 招聘專員 | 武漢市天辰生物科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、大專以上學歷，行政管理或法律、文學等相關專業(yè)，兩年以上行政崗位或相關背景工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、形象良好，有親和力，具有良好的溝通技巧和與人交往的能力，有敏銳的分析、判斷能力
3、具有很強的責任感和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團隊、服務意識
4、有積極向上的心態(tài)和不怕困難的精神；能及時有效地處理各種事務，并全面考慮問題，注重細節(jié)的處理
5、良好的創(chuàng)新思維和較強的學... |
| 人事部經(jīng)理 | 青島德地得農化產品營銷有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略籌建公司績效管理體系
2.推動公司各部門年度、季度、月度和專項績效管理任務的落實
3.依據(jù)公司的績效管理制度與流程對各部門的績效管理信息進行收集、整理、跟蹤與分析
4.負責新員工試用期管理相關事宜。
5.完善公司培訓管理制度，開展培訓的日常組織與管理
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| 招聘專員 | 浙江日發(fā)控股集團有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、 本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業(yè)；
2、 熟悉人力資源招聘、培訓、薪酬和績效等模塊的工作；
3、 良好的溝通能力、表達能力，工作勤奮，態(tài)度認真；
4、 一年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗；
5、 工作地點：成都。
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| 人事部經(jīng)理 | 昆明冬冬食品有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、大學本科及以上學歷
2、人力資源管理、工商管理專業(yè)
3、從事過5年以上人力資源工作，并具有2年及以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗
4、 熟悉人力資源的各大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效與考核、薪資與福利、員工勞動關系）
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| 人事部經(jīng)理 | 中食兆業(yè)(北京)食品發(fā)展有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、負責公司人事工作及員工培訓，主管行政事務.
4、負責辦理招聘，勞動合同簽訂或續(xù)簽等。
5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
7、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知... |
| 人事部經(jīng)理 | 鄭州邁科飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:●廣開招聘渠道，為公司及時招聘、培訓合格的人才；
●管理公司員工的檔案；
●制訂人力資源相關管理制度和工作流程；
●與相關管理部門共同進行崗位分析，制定各崗位工作說明書；
●參與制定和實施公司績效考核制度。
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| 招聘專員 | 北京綠色農華植�？萍加邢挢熑喂� | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、吃苦耐勞，可以短期出差。
2、對常用原藥價格比較熟悉。
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| 招聘專員 | 貴州田園牧歌現(xiàn)代農業(yè)有限公司深圳分公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、按照招聘計劃，實施招聘工作；
2、進行行簡歷甄選、面試錄用及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
3、負責招聘渠道的日常維護，充分利用各種招聘渠道快速滿足公司人才需求；
4、及時溝通各部門的人才需求，及時擬定具體招聘方案并實施；
5、負責員工入離職，勞動合同的簽訂，員工轉正、異動等手續(xù)的辦理；
6、完成上級交給的其他事務性的工作。
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| 人事部經(jīng)理 | 兄弟伊蘭食品配料有限公司 | 河北.石家莊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、大學本科以上學歷，企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)；
2、相關行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
3、年齡在30-45歲，身體健康。
4、性別要求：男
5、具有較強責任感和事業(yè)心，誠信、正直、有原則，有較強抗壓性；
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| 人事管理專員 | 北京鼎際科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
形象氣質佳，工作認真踏實。吃苦耐勞。具備團隊合作意識以及良好的溝通能力
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| 人事部經(jīng)理 | 洋馬農機（中國）有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、協(xié)助上級制訂公司各項規(guī)章制度；
2、負責實施人員招聘、培訓、績效考核、錄用、退工等工作；3、每月按時進行考勤統(tǒng)計、工資計算，按規(guī)定繳納各項社會保險、公積金等；
4、負責辦公用品、勞保用品等的購入、結算、日常管理；
5、負責公司來客接待、會議活動等的聯(lián)絡、安排；
6、負責固定資產、網(wǎng)絡通訊等設施設備的日常維護；
7、公司保險、法務相關業(yè)務的處理；
8、完成上級交辦的其他人事... |
| 績效考核專員 | 沈陽雄洲食品工業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:
1、40歲以下，人力資源、行政相關專業(yè)畢業(yè)，三年以上大型多元化集團同等職位工作經(jīng)驗；
2、非常熟悉人力資源薪酬、績效模塊的工作，能帶領部門完成集團績效考核和薪資調整工作。
3、了解餐飲或食品生產行業(yè)的薪酬體系和績效考核重點；
4、熟悉國家人力資源管理相關法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務和操作流程；
5、能住廠區(qū)者優(yōu)先
6、工作地址：沈陽市；
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| 人事部經(jīng)理 | 沈陽雄洲食品工業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、38歲以下，人力資源、行政相關專業(yè)畢業(yè)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源各個板塊，能帶領部門完成人力資源整體工作；
3、了解生產行業(yè)人力資源體系建設，能夠編寫各崗位的崗位職責及職務說明；
4、熟悉生產行業(yè)人才的招聘渠道，有資源者優(yōu)先考慮；
5、工作認真負責，有較好的溝通能力及協(xié)調能力；
6、能住廠者優(yōu)先考慮；
7、工作地址：康平縣；
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| 人事管理專員 | 北京大三環(huán)食品有限責任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、協(xié)助領導實施本部門工作計劃
2、輔助領導完成人員招募、績效等工作及薪資核算
3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料
4、在領導指導下完善公司各項人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實
5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉正、合同、離職等手續(xù)辦理
6、負責員工培訓工作的計劃、組織、協(xié)調和管理
7、具體實施公司的各項人力資源政策
8、輔助完成公司各項大型會... |
| 人事管理專員 | 云南農標普瑞納飼料有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:· 人力資源或管理專業(yè)本科學歷；
· 熟悉人力資源管理體系、熟悉國家法律法規(guī)和當?shù)卣撸?
· 良好的組織協(xié)調、溝通能力；
· 三年以上人力資源工作經(jīng)驗；
· 英語四級，良好的聽說讀寫能力；
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