崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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技術服務主管 | 山東.濰坊 | 2人 | 研究生及以上學歷,動物科學、動物營養(yǎng)與科學、動物遺傳育種與繁殖、動物營養(yǎng)與飼料加工、畜牧養(yǎng)殖等相關專業(yè),2-3年本領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 | 1、為人誠實正直,具有良好的職業(yè)素質(zhì)、高度的責任心、人際關系和溝通能力; 2、 負責公司飼料銷售技術服務工作,能為客戶講解畜禽養(yǎng)殖及疾病防治知識 3、 負責對新進人員、業(yè)務人員進行技術服務中常見問題處理培訓 4、 協(xié)助市場人員進行客戶開發(fā)及維護,配合市場銷售進行技術服務 5、 組織撰寫公司產(chǎn)品相關技術資料,并建立管理客戶技術檔案 6、 具備優(yōu)秀的現(xiàn)場講解和表達能力,縝密的邏輯性思維,現(xiàn)場培訓感染力強 | 立即網(wǎng)申 |
人事部經(jīng)理 | 山東.濰坊 | 2人 | 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 6、負責公司的整體企業(yè)文化建設。 | 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、五年以上人事管理經(jīng)驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,有很強的責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 | 立即網(wǎng)申 |
銷售經(jīng)理 | 山東.臨沂 | 1人 | 1、管理與大客戶的日常溝通,發(fā)展和維護與大客戶的良好業(yè)務關系; 2、深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案; 3、對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告,完成大客戶銷售目標; 4、配合銷售團隊,完成銷售目標; 5、響應客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題。 | 1、本科及以上學歷,畜牧行業(yè)、市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上大客戶工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、具有深厚的行業(yè)背景和一定的客戶資源,有出色的銷售業(yè)績; 4、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力; 5、具有良好的文字功底,能夠獨立撰寫客戶解決方案。 | 立即網(wǎng)申 |
飼料品管 | 山東.臨沂 | 1人 | (1)大專及以上學歷;動物營養(yǎng)或油脂加工相關專業(yè); (2)熟悉飼料或油脂類產(chǎn)品、原料檢驗的操作規(guī)程及各類相關產(chǎn)品外觀; (3)熟悉飼料產(chǎn)品、原料相關的法規(guī)要求; (4)能夠及時接受國家法規(guī)要求和外部信息。 (5)具備審核的知識,能夠?qū)嵤﹥?nèi)部審核,具備迎接外部審核的能力 | (1)大專及以上學歷;動物營養(yǎng)或油脂加工相關專業(yè); (2)熟悉飼料或油脂類產(chǎn)品、原料檢驗的操作規(guī)程及各類相關產(chǎn)品外觀; (3)熟悉飼料產(chǎn)品、原料相關的法規(guī)要求; (4)能夠及時接受國家法規(guī)要求和外部信息。 (5)具備審核的知識,能夠?qū)嵤﹥?nèi)部審核,具備迎接外部審核的能力 | 立即網(wǎng)申 |
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