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細(xì)節(jié)成就好人緣 記住他曾經(jīng)說(shuō)的話

2011-5-31 網(wǎng)絡(luò)

如何跟同事處好關(guān)系,提升自己的職場(chǎng)“人緣”是大多數(shù)職場(chǎng)人士都要面對(duì)的問(wèn)題,尤其是新加入者。對(duì)此,自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院心理咨詢門(mén)診副主任醫(yī)師陳俊逾認(rèn)為,雖然職場(chǎng)關(guān)系很復(fù)雜,但是要想獲得好人緣,首先要做的就是拉近彼此的心理距離。

而這些可以從一些小細(xì)節(jié)著手,通過(guò)幾個(gè)小招,博得良好人緣。

由衷地贊美他人

小張來(lái)公司不到一個(gè)月,跟大多數(shù)同事還有些陌生,但是跟曉悅卻混得很熟。而她們的熟悉卻是從小張的一句,“哇!這條鏈子跟你的毛衣好搭!倍@條鏈子是曉悅花了一個(gè)星期才買(mǎi)到的,專(zhuān)門(mén)為配身上的那件毛衣。一上班就得到同事的夸獎(jiǎng),心里當(dāng)然高興,兩個(gè)人就聊開(kāi)了。

烏魯木齊市第四人民醫(yī)院臨床心理一科主治醫(yī)師王麗萍表示,想要與他人交往,首先自己需要一個(gè)開(kāi)放的態(tài)度。比如最基本的禮貌用語(yǔ),見(jiàn)面微笑、打個(gè)招呼等會(huì)給對(duì)方傳達(dá)一種友好的信息,而不是拒絕的信息。由衷的贊美之詞更是能讓對(duì)方感受到你的態(tài)度,特別是一些小的細(xì)節(jié)。所以,想要獲得好人緣,首先要有個(gè)好的態(tài)度,其次,不要吝惜贊美之詞。

但自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院心理咨詢門(mén)診副主任醫(yī)師陳俊逾提醒市民,這種能拉近彼此心理距離的贊美一定是由衷的,而不是假惺惺裝出來(lái)的。不要以為自己的假態(tài)別人看不出來(lái),沒(méi)有溫馨感的贊美會(huì)適得其反。

記住他曾經(jīng)說(shuō)的話

王麗萍認(rèn)為,每個(gè)人都希望自己被別人重視,都希望被肯定、認(rèn)可,哪怕是一些小的方面。老李是單位工齡較長(zhǎng)的員工之一,年輕的同事們雖然尊重他,但平時(shí)可交流的話題并不多。有一天,辦公室的小于突然說(shuō):“就像李師傅常說(shuō)的‘沒(méi)有如果,只有下一次’!碑(dāng)聽(tīng)到這句話后,老李心里感覺(jué)暖暖的。此后,老李覺(jué)得小于比以前親切多了,甚至主動(dòng)去給他傳授自己的經(jīng)驗(yàn)。

“記住別人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的話,特別是一些比較經(jīng)典的話。而這些話也許是連他本人平時(shí)都沒(méi)注意到的,當(dāng)你說(shuō)出來(lái)的時(shí)候,會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你很重視他!标惪∮庹f(shuō),比如,一句“你曾說(shuō)過(guò)……至今我還記憶猶新!睂(duì)方一定會(huì)因?yàn)槭艿侥愕闹匾暥吲d,認(rèn)為你是一個(gè)細(xì)心的人,一個(gè)能有大作為的人,一個(gè)非常關(guān)心他人的人。

當(dāng)然,記住的最好是對(duì)方說(shuō)的比較經(jīng)典的話,或是他自己認(rèn)為比較有水平的話。而不是對(duì)方認(rèn)為不太好的話,甚至不想再提起的話,這樣反而會(huì)讓他覺(jué)得你是在拿他開(kāi)涮,反而不好。

主動(dòng)為他做件小事

收拾辦公桌的時(shí)候,順便把同事的桌子也擦一擦;買(mǎi)零食的時(shí)候,順便為辦公室的同事們也帶一點(diǎn);下班之后,如果發(fā)現(xiàn)同事的電腦顯示器忘關(guān)了,那么就隨手幫他關(guān)掉……這些都是小事,都是舉手之勞,卻往往會(huì)讓對(duì)方心里暖暖的,感受到你的關(guān)心。而他回報(bào)過(guò)來(lái)的同樣也是關(guān)心。

陳俊逾表示,自己先主動(dòng)為他做件小事,慢慢地兩個(gè)人之間就形成一種良性的互動(dòng)關(guān)系。主動(dòng)為同事做一件事情,哪怕是一件小小的事,這可能就是你們良好關(guān)系的一個(gè)開(kāi)端。因?yàn)橥ㄟ^(guò)一件件小事,別人能看到你的誠(chéng)意,認(rèn)為你是個(gè)很有心的人。此時(shí),對(duì)方也會(huì)以一個(gè)開(kāi)放的心態(tài)去對(duì)待你,去幫你做一些事情。這樣兩個(gè)人交流、包容的可能性就大大提高了。


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