我們?yōu)槟业搅艘恍╆P(guān)于人力資源的人才簡(jiǎn)歷
- 目前所在地:山東.青島 畢業(yè)院校:青島農(nóng)業(yè)大學(xué) 專業(yè):作物栽培與耕作 學(xué)歷:碩士 工齡:無(wú)
2011年9月-2011年11月,聊城某種子公司 實(shí)習(xí),；
2015年7月-至今,山東史丹利化肥公司擔(dān)任技術(shù)專員,主要負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案的編寫，跟蹤試驗(yàn)，后期撰寫試驗(yàn)報(bào)告，分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)和公司產(chǎn)品講解及農(nóng)化課件的制作講解。 - 目前所在地:山東.菏澤 畢業(yè)院校:華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:碩士 工齡:無(wú)
2023年3月-2023年9月,河北省宏禹牧業(yè),飼養(yǎng)員,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) - 目前所在地:山東.淄博 畢業(yè)院校:西北農(nóng)林科技大學(xué) 專業(yè):植物保護(hù).其它 學(xué)歷:碩士 工齡:15年
2012年3月至2024年3月 山東禾宜生物科技有限公司 研發(fā)中心副主任（主持工作） 曾擔(dān)任 技術(shù)部經(jīng)理 兼生測(cè)部經(jīng)理 - 目前所在地:海南 畢業(yè)院校:廣東省六和國(guó)學(xué)大學(xué) 專業(yè):宗教學(xué) 學(xué)歷:大�！」g:3年
引進(jìn)臺(tái)灣數(shù)十種新型芒果品種到大陸種植 - 目前所在地:廣東 畢業(yè)院校:111 專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:初中 工齡:無(wú)
- 目前所在地:內(nèi)蒙古.興安盟 畢業(yè)院校:內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué) 專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 工齡:1年
- 目前所在地:黑龍江.哈爾濱 畢業(yè)院校:東北林業(yè)大學(xué) 專業(yè):其它 學(xué)歷:本科 工齡:13年
2010年9月-2013年3月,美的集團(tuán)擔(dān)任人力資源專員,；
2013年8月-至今,奧的斯機(jī)電電梯有限公司擔(dān)任部門經(jīng)理, - 目前所在地:山東.濱州 畢業(yè)院校:吉林大學(xué) 專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！」g:10年
從事銷售行業(yè)多年，對(duì)銷售有深刻的體會(huì)。 - 目前所在地:貴州.遵義 畢業(yè)院校:lh18584478289 專業(yè):畜牧 學(xué)歷:中專 工齡:7年
- 目前所在地:廣東.佛山 畢業(yè)院校:佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院 專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 工齡:20年
2002年7月-至今,廣東天邦飼料科技有限公司擔(dān)任品管經(jīng)理,※控制產(chǎn)品質(zhì)量、原材料質(zhì)量。
※編制相關(guān)技術(shù)文件（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)過(guò)程工藝參數(shù)、企標(biāo)等）。
※配合技術(shù)部做好技術(shù)開發(fā)、試驗(yàn)工作。
※部門人員工作安排及協(xié)調(diào)。
※本部門的績(jī)效考核工作。
※全面組織并負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、審核和實(shí)施；
※配合高新申請(qǐng)、材料提供和整理工作。
※跟進(jìn)配方生產(chǎn)及使用效果，提出建設(shè)性建議，反饋給配方師。
※處理生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品等與質(zhì)量相關(guān)的突發(fā)事件，并把相關(guān)人員及時(shí)溝通與反饋。
※參與品控職能線技術(shù)性文件及制度的制定和完善。 - 目前所在地:湖北.黃石 畢業(yè)院校:南京大學(xué) 專業(yè):人力資源管理.會(huì)計(jì) 學(xué)歷:本科 工齡:24年
2011年12月-至今,湖北芳康農(nóng)業(yè)科技有限公司擔(dān)任總經(jīng)理,（一）職責(zé)簡(jiǎn)述
1戰(zhàn)略規(guī)劃落地管理
1.1全盤負(fù)責(zé)芳康農(nóng)業(yè)公司整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)芳香產(chǎn)業(yè)事業(yè)集團(tuán)發(fā)展總綱和五年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制芳康農(nóng)業(yè)公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃。
1.2通過(guò)批準(zhǔn)芳康公司發(fā)展綱要，編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并作年度預(yù)算計(jì)劃工作。
2 公司運(yùn)營(yíng)執(zhí)行管理
2.1依據(jù)通過(guò)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，編制月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和落地措施，并通過(guò)與下屬干部簽訂任務(wù)分解書和業(yè)績(jī)責(zé)任書落實(shí)績(jī)效達(dá)成管理，從而促進(jìn)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2.2依據(jù)公司芳香產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要及外部市場(chǎng)目標(biāo)，編制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植計(jì)劃含品種規(guī)劃等，并編制月度生產(chǎn)執(zhí)行計(jì)劃，落實(shí)到生產(chǎn)各個(gè)部門。
2.3督促生產(chǎn)總監(jiān)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行月度績(jī)效評(píng)估。
2.4有效分析并控制生產(chǎn)種植成本及用工成本，建立和諧的用工模式。
2.5建立高效技術(shù)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員完成種植技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并能處理生產(chǎn)存在任何問(wèn)題。
2.6建立有效營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)，并建立有效激勵(lì)管理機(jī)制；探索新的農(nóng)業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式，做產(chǎn)品品牌市場(chǎng)化推廣，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)對(duì)外市場(chǎng)創(chuàng)收。
3外聯(lián)創(chuàng)收管理
1及進(jìn)對(duì)接國(guó)家農(nóng)業(yè)政策，通過(guò)外聯(lián)政策申報(bào)爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)創(chuàng)收。
2做好農(nóng)業(yè)政府相關(guān)部門溝通關(guān)系處理，建立良好合作關(guān)系等
（二）主要業(yè)績(jī)
1 2021年度實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧工作；累計(jì)實(shí)現(xiàn)國(guó)家農(nóng)補(bǔ)178萬(wàn)元。
2 有效利用村委關(guān)系實(shí)現(xiàn)了二個(gè)月完成1200畝土地流轉(zhuǎn)工作；
3 有效落實(shí)農(nóng)業(yè)公司組織體系建設(shè)并有效實(shí)施；
4 有效完成芳康公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建工作，主要為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)班子及農(nóng)民用工成本合理化控制；
5通過(guò)外出學(xué)習(xí)和調(diào)研，編制能適合當(dāng)?shù)胤N植發(fā)展芳香特色品種種植計(jì)劃，并逐步試點(diǎn)培育；
6果蔬直營(yíng)銷售措施落實(shí)等 。
2014年1月-2019年湖北瑞晟農(nóng)業(yè)科技有限公司副總經(jīng)理，2011年12月至2013年12月自主創(chuàng)業(yè)湖北旺耕農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理。 - 目前所在地:四川.成都 畢業(yè)院校:成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè):園藝 學(xué)歷:大�！」g:無(wú)
； 配合區(qū)域經(jīng)理制定推廣計(jì)劃、達(dá)成指標(biāo)
； 負(fù)責(zé)公司區(qū)域推廣工作，示范試驗(yàn)跟蹤，數(shù)據(jù)收集、報(bào)告總結(jié)，推廣新產(chǎn)品
； 建立和收集示范戶信息、發(fā)展公司忠實(shí)粉絲、發(fā)展金牌農(nóng)戶
； 幫客戶制定各階段推廣計(jì)劃，召開三會(huì)一促
- 目前所在地:山西.運(yùn)城 畢業(yè)院校:重慶理工大學(xué) 專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！」g:11年
- 目前所在地:廣東 畢業(yè)院校:廣東科貿(mào) 專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！」g:6年
2016年7月-2020年7月,海大,人事專員,1，負(fù)責(zé)辦理入離職，了解人員背景，人員離職原因，做離職分析 2，試用期管理，主要針對(duì)試用期員工進(jìn)行考核跟進(jìn)，達(dá)到條件安排轉(zhuǎn)正答辯，達(dá)不到條件保留不能勝任崗位的記錄，做調(diào)崗等處理 3、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效及個(gè)人績(jī)效承諾書簽訂，及月度考核 pbc 推進(jìn)，組織輔導(dǎo)排名較后人員 4、招聘管理：校招，社招，通過(guò)跟學(xué)校建立關(guān)系執(zhí)行校園招聘，保護(hù)宣講會(huì)，招聘會(huì)等籌備及組織，社招主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段及合作網(wǎng)站進(jìn)行招聘 5、培訓(xùn)管理：搭建培訓(xùn)體系，從基層管理，骨干，新人，實(shí)習(xí)生等階段制定方案并執(zhí)行培訓(xùn)，主要以內(nèi)訓(xùn)為主，包含講師評(píng)估及試講效果評(píng)估，培訓(xùn)后回訪等。 6、薪酬管理：參與公司薪酬方案制定及修訂成稿，薪酬核算，薪酬分析并反饋改善點(diǎn) 7、組織架構(gòu)調(diào)整及人員預(yù)算 8、總經(jīng)理助理，上傳下達(dá)，組織會(huì)議并做會(huì)議紀(jì)要，協(xié)助總經(jīng)理處理其他文件，包含辦公室文件整理工作 9，目前近兩年工作以 HRBP 工作為準(zhǔn)，專攻營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，績(jī)效，團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)等開展工作，展開銷售團(tuán)隊(duì)人力項(xiàng)目，游學(xué)，提高一線團(tuán)隊(duì)效率等項(xiàng)目 - 目前所在地:廣西.百色 畢業(yè)院校:廣西桂林航空技術(shù)學(xué)院 專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:中�！」g:10年
- 目前所在地:河北.唐山 畢業(yè)院校:遼寧金融職業(yè)學(xué)院 專業(yè):金融 學(xué)歷:大�！」g:13年
- 目前所在地:河北.唐山 畢業(yè)院校:天津工程技師學(xué)院 專業(yè):其它.人力資源管理 學(xué)歷:大�！」g:4年
- 目前所在地:浙江.杭州 畢業(yè)院校:北京理工大學(xué) 專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 工齡:6年
- 目前所在地:海南.三亞 畢業(yè)院校:化隆女子中學(xué) 專業(yè):普通初中課程 學(xué)歷:初中 工齡:10年
- 目前所在地:陜西.銅川 畢業(yè)院校:西安科技大學(xué) 專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷.人文與社會(huì)科學(xué) 學(xué)歷:大�！」g:無(wú)
