| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 菌種篩選人員 | 浙江浙大陽光營養(yǎng)技術(shù)有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、微生物、其它 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1.負(fù)責(zé)菌種選育、誘變等。 |
| 提取合成工藝員 | 浙江浙大陽光營養(yǎng)技術(shù)有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1.主要從事提取合成技術(shù)、工藝的管理、改進(jìn)等;
2.熟悉提取合成操作,能發(fā)現(xiàn)并解決提取合成過程中的技術(shù)問題。
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| 水處理技術(shù)員 | 浙江浙大陽光營養(yǎng)技術(shù)有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:負(fù)責(zé)廢水處理系統(tǒng)的運行管理,做好治理凈化工作。 |
| 機(jī)電維修人員 | 浙江浙大陽光營養(yǎng)技術(shù)有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1.負(fù)責(zé)全公司范圍內(nèi)的電氣安裝、維護(hù)和維修工作,并按規(guī)定填寫各項記錄。 |
| 外貿(mào)單證員 | 浙江浙大陽光營養(yǎng)技術(shù)有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):外語、其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1.根據(jù)業(yè)務(wù)員人員提供的運裝指示,聯(lián)系貨代安排訂艙、報關(guān)等工作,及時、準(zhǔn)確地根據(jù)各種外貿(mào)單證,提供給客戶進(jìn)行貨物清關(guān) |
| 土建工程師 | 浙江浙大陽光營養(yǎng)技術(shù)有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):工學(xué)、其它 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:工民建、土建相關(guān)專業(yè) |
| 大客戶經(jīng)理 | 南通正大科技飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:在河南,湖北,江西,山東,安徽,湖南等地區(qū)招聘預(yù)混料銷售大區(qū)經(jīng)理,要求:有3年以上銷售經(jīng)驗,有良好的客戶資源,有優(yōu)秀的市場開發(fā)能力及市場管理能力。 |
| 動保產(chǎn)品銷售經(jīng)理 | 新天地牧業(yè)有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧、動物藥學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、南通地區(qū)海博萊疫苗及伊科獸藥的銷售工作
3、南通地區(qū)的業(yè)務(wù)人員管理
3、完成公司市場計劃之目標(biāo) |
| 保養(yǎng)主管 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械、其它 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:保養(yǎng)主管主要負(fù)責(zé)飼料廠設(shè)備的管理和保養(yǎng)團(tuán)隊的建設(shè),保障飼料生產(chǎn)的順利進(jìn)行。并進(jìn)行性能升級改造,最大化設(shè)備的生產(chǎn)性能,延長設(shè)備的使用壽命。 |
| 操作工 | 南通來寶宏通生物飼料有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:崗位職責(zé):
1, 完成生產(chǎn)任務(wù),達(dá)成各項生產(chǎn)指標(biāo)要求
2, 維護(hù)設(shè)備的良好運行
3, 形成各類報表與記錄文件
4, 實現(xiàn)生產(chǎn)的安全高效率運行
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| 肉雞經(jīng)理 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1.組建一個隊伍每星期產(chǎn)1000,000只雞來完成泰森在海門的養(yǎng)雞任務(wù)。
主要職責(zé):
1. 監(jiān)督養(yǎng)雞公司與農(nóng)戶簽約合作完成孵化場的布置事宜,銷售項目并根據(jù)目標(biāo)數(shù)量交收產(chǎn)品并制定計劃來完成目標(biāo)時間表以及維持農(nóng)場高效運作。
2. 配合孵化場按時間交收并及時聯(lián)系農(nóng)場各項事宜。協(xié)助抓雞經(jīng)理完成抓雞過程并在抓雞過程中與銷售、供應(yīng)鏈、會計、財務(wù)等部門協(xié)作銷售,保證活雞量,并將數(shù)量及時反饋給會... |
| 獸醫(yī)及實驗室經(jīng)理 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、食品科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:監(jiān)督設(shè)計,實施,評價和監(jiān)測家禽預(yù)防保健方案
•;預(yù)防,診斷和治療感染禽鳥疾病
•;診斷,評估,并就方法的建議,以優(yōu)化家禽的飼養(yǎng)方法,優(yōu)化
•;與其他生活生產(chǎn)服務(wù)集團(tuán),業(yè)務(wù)專家和企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)合作來評價,修改或創(chuàng)建新的健康管理方案
•;評估和批判目前的健康管理計劃和進(jìn)程
•;主動推銷公司的價值... |
| 種雞及孵化經(jīng)理 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:監(jiān)督養(yǎng)殖場的運作和按照時間表為孵卵處生產(chǎn)必需的雞蛋以確保小雞孵化和農(nóng)場的有效運作。根據(jù)泰森的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)與孵化場活動,根據(jù)泰森的標(biāo)準(zhǔn)給他們提供優(yōu)質(zhì)的孵化雞蛋和高質(zhì)量的DOC
調(diào)度日齡母雞的安置和協(xié)調(diào)付款,解決小雞的質(zhì)量問題、疫苗接種、14天的死亡率、技術(shù)考察、安置日期、F&M包裝等任何問題
調(diào)度肉雞養(yǎng)殖場里雞苗的配置。根據(jù)肉雞養(yǎng)殖場7天的死亡率采取進(jìn)一步行動。
預(yù)測雞蛋的數(shù)量并... |
| 抓雞經(jīng)理 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:
-Manage the live haul program to haul 1000,000 broilers a week according to the ram-up for the processing plan form the company own farms and contract growers farm and if is necessary the bir... |
| 免疫主管 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:該崗位為免疫主管,統(tǒng)籌公司肉雞飼養(yǎng)的疫苗接種、疾病防控工作,領(lǐng)導(dǎo)免疫隊伍做好公司的各項免疫工作和疾病的防控工作,為公司提供更多、更安全、符合泰森要求的合格雞源。
主要職責(zé):
該崗位的職責(zé)包括哪些?
1、 全面負(fù)責(zé)疫苗、藥品的計劃、采購申請、免疫接種、使用、倉儲管理等工作。
2、 負(fù)責(zé)做好各項防疫衛(wèi)生制度的制定、監(jiān)督、檢查工作。
3、 負(fù)責(zé)做好各項血樣的采集、送檢、報告分... |
| 供應(yīng)鏈-質(zhì)量主管 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué)、生物技術(shù)、畜牧 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)江蘇泰森食品有限公司產(chǎn)品在流通過程中的食品安全和質(zhì)量工作,確保整個產(chǎn)品從成品出廠到消費者過程是在安全和高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)下運行。
負(fù)責(zé)江蘇泰森食品有限公司的原材料供應(yīng)商的考核工作
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES主要職責(zé):
協(xié)助工廠經(jīng)理: 1, 完善和執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 2,工廠質(zhì)量管理體系的落實及相關(guān)的考評。3,市場記客戶拜訪。
4,協(xié)助采購進(jìn)行供應(yīng)商... |
| 實驗室技術(shù)員 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物藥學(xué)、食品科學(xué)、動植物檢疫 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:Responsible for products’ microbial and physicochemical inspections (drug residues).
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的微生物檢驗和理化檢查(藥殘)
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES主要職責(zé):
1. Responsible for microbial or physicochemical inspe... |
| 肉雞助理經(jīng)理 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、獸醫(yī)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:.工作性質(zhì)
公司肉雞放養(yǎng)部的全權(quán)管理。
2.隸屬關(guān)系
隸屬肉雞經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
3.職責(zé)與權(quán)限
3.1根據(jù)公司的總體規(guī)劃,編制肉雞放養(yǎng)的計劃及各項管理制度,經(jīng)事活禽總監(jiān)批準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織實施。
3.2負(fù)責(zé)肉雞放養(yǎng)部的行政管理,成本控制,生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)工作,使各客戶的肉雞生產(chǎn)場按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
3.3 檢查公司各項規(guī)章制度的在各區(qū)域的貫徹執(zhí)行情況。
3.4檢查指導(dǎo)各區(qū)域生產(chǎn)安全防范措... |
| 生產(chǎn)科長 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、生物技術(shù)、食品科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1. 負(fù)責(zé)下屬員工的考勤和績效考核,并及時將結(jié)果匯報給直接主管和人力資源部門;
2. 負(fù)責(zé)下屬員工的崗位技能、產(chǎn)品質(zhì)量及安全培訓(xùn)、思想教育和團(tuán)隊建設(shè)工作;
3. 加強(qiáng)與下屬員工的溝通,及時處理員工抱怨,并將下屬員工的思想狀況及合理化建議及時反饋給直接主管;
4. 工作過程中集思廣益、開動腦筋,為直接主管提供更多的建設(shè)性建議和意見,和直接主管一起組建一個高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊;
5. 負(fù)... |
| 生產(chǎn)線-質(zhì)量管理 | 江蘇泰森食品有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動植物檢疫 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:Responsible for QA of production line, or on-site system maintenance /
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的質(zhì)量監(jiān)管控制,和在線系統(tǒng)的維護(hù)
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES主要職責(zé):
TOP 3 COMPETENCIES/SKILLS REQUIRED BY HIRING MANAGER
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