| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售總監(jiān) | 德陽(yáng)東升農(nóng)場(chǎng)綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、園藝、蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理專業(yè)， 男女不限，年齡30-45歲；
2、大專及以上文化程度，三年以上快消品同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上KA場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)（生鮮實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者尤佳）；
3、有戰(zhàn)略高度，能在復(fù)雜工作環(huán)境內(nèi)快速展開(kāi)工作，處事果斷；
4、持C1駕照優(yōu)先。 |
| 采購(gòu)員 | 德陽(yáng)東升農(nóng)場(chǎng)綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、男性,28-40歲，高中以上文化程度；
2、熟悉成都及當(dāng)?shù)厥卟伺l(fā)市場(chǎng)，同等工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
3、對(duì)健康蔬菜和高端蔬菜行業(yè)熟知，相關(guān)認(rèn)證體系熟知；
4、人品端正，無(wú)不良嗜好。 |
| 客服專員 | 德陽(yáng)東升農(nóng)場(chǎng)綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、女性,20-30歲，高中以上文化程度；
2、有電商和渠道客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作地點(diǎn)：德陽(yáng) |
| 旅游推廣經(jīng)理 | 德陽(yáng)東升農(nóng)場(chǎng)綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、男女不限，年齡26-40歲。專科及以上文化程度；
2、有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
3、熟悉當(dāng)?shù)芈糜问袌?chǎng)，對(duì)基地特色旅游有一定的客源（如親子游等特色旅游）和開(kāi)發(fā)客戶的能力；
4、能根據(jù)公司基地實(shí)際情況開(kāi)發(fā)旅游線路。 |
| 倉(cāng)庫(kù)管理員 | 洛陽(yáng)奧吉特食用菌開(kāi)發(fā)有限公司 | 河南.洛陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):采購(gòu)供應(yīng)管理、物流管理 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法；
2、提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平；
3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；
4、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
| 總經(jīng)理助理 | 洛陽(yáng)奧吉特食用菌開(kāi)發(fā)有限公司 | 河南.洛陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):中文、文秘、新聞 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排每天日常的工作計(jì)劃；
2 負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)起草相關(guān)文件、報(bào)告，并負(fù)責(zé)打印文稿、收發(fā)函電文件；
4 根據(jù)公司的需要，收集、整理各種行業(yè)相關(guān)資料；
5 負(fù)責(zé)收取公司各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行綜合性匯總整理歸檔及上報(bào)；
7 參與公司的會(huì)議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要并會(huì)后進(jìn)行整理，及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)會(huì)議的各項(xiàng)要求；
8 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的日常管理范疇工作；
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| 人力資源經(jīng)理 | 洛陽(yáng)奧吉特食用菌開(kāi)發(fā)有限公司 | 河南.洛陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。 |
| 生產(chǎn)廠長(zhǎng) | 洛陽(yáng)奧吉特食用菌開(kāi)發(fā)有限公司 | 河南.洛陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷
2、5年以上工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) |
| 技術(shù)員 | 洛陽(yáng)奧吉特食用菌開(kāi)發(fā)有限公司 | 河南.洛陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、生物工程相關(guān)專業(yè)
2、男士?jī)?yōu)先、可適應(yīng)倒三班的工作時(shí)間 |
| 人事專員 | 洛陽(yáng)奧吉特食用菌開(kāi)發(fā)有限公司 | 河南.洛陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)，完善崗位管理體系
2、協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)員工檔案管理
5、負(fù)責(zé)員工入職離職等手續(xù)辦理
6、負(fù)責(zé)辦理員工社保 |
| 花藝師 | 南京櫻子花卉商務(wù)有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:（1）對(duì)時(shí)尚花藝有較高悟性，對(duì)色彩有獨(dú)到見(jiàn)解和理解能力；
（2）完成上級(jí)主管交辦的與花藝有關(guān)工作；
（3）不斷提升自身業(yè)務(wù)知識(shí)及能力，洞察時(shí)尚與流行的趨勢(shì)。 |
| 市場(chǎng)經(jīng)理 | 貴陽(yáng)順源種植有限公司 | 貴州.貴陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、協(xié)助銷售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；
2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；
4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；
5、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)... |
| 銷售代表 | 貴陽(yáng)順源種植有限公司 | 貴州.貴陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展 |
| 銷售經(jīng)理 | 貴陽(yáng)順源種植有限公司 | 貴州.貴陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 |
| 銷售經(jīng)理 | 海南科大林業(yè)有限公司 | 海南.澄邁 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、市場(chǎng)營(yíng)銷類和經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有三年以上的區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、良好的營(yíng)銷知識(shí)、良好的溝通能力、良好的執(zhí)行力；
4、有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能組織策劃區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動(dòng)；
5、熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和管理的各項(xiàng)工作流程，能夠自我監(jiān)督和以身作則，貫徹公司的政策和業(yè)績(jī)目標(biāo)；
6、具備吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)拓展、項(xiàng)... |
| 銷售主管 | 陜西新美新農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 陜西.漢中 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
4、了解、分析、引導(dǎo)客戶需求為客戶提供優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量；
5、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤聯(lián)系推動(dòng)成交達(dá)成銷售目標(biāo)
6、建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系，確�？蛻糸L(zhǎng)期合作；
7、積極了解、反饋客戶以及市場(chǎng)需求，為公司的產(chǎn)品提供合理話建議。 |
| 會(huì)計(jì) | 陜西新美新農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 陜西.漢中 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
8、進(jìn)行費(fèi)用預(yù)測(cè)、費(fèi)用控制、核算、分析和考核。 |
| 總經(jīng)理助理 | 陜西新美新農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 陜西.漢中 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情；
2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
3、工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力；
5、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；
6、具備激勵(lì)員工和團(tuán)隊(duì)管理能力；
7、具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力；
8、能承... |
| 茶藝師 | 陜西新美新農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 陜西.漢中 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):茶學(xué)、茶藝、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、茶學(xué)、專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、掌握各種名茶知識(shí)、文化、沖泡技巧以及商務(wù)禮儀；
3、優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，具有良好的現(xiàn)場(chǎng)把控能力；
4、能夠具備良好的培訓(xùn)規(guī)劃能力，制定培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化，建立培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的能力；
5、熟練運(yùn)用office辦公軟件、尤其是PPT的運(yùn)用；
6、有高端會(huì)所茶藝培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
7、在大型連鎖、零售從事培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富者，沒(méi)有接觸茶藝培訓(xùn)，亦可考慮。 |
| 茶葉生產(chǎn)技術(shù)人員 | 陜西新美新農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 陜西.漢中 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):茶學(xué)、茶藝、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)公司科技工作計(jì)劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)；
3、參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作 等方面的規(guī)程和文件；
4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；
5、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文... |
